RELACIONES HUMANAS Tema 2: “Relaciones Humanas”. Hay varios niveles de relaciones humanas: 1. Vínculos de apego: la establece el sujeto desde su nacimiento con los padres,

4. LA COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN INTERPERSONAL. Es una capacidad del sujeto que le hace capaz de comunicarse con los demás. Pero el sujeto vive la comunicación como

VI. CONCLUSIONES. • El tipo de motivación de las personas está ligado directamente con su personalidad y sistema de creencias. • El nivel de motivación que

V. LA MOTIVACIÓN LABORAL 5. Objetivos y metas: en el momento en que se plantea una necesidad se fija una meta a cumplir y se confecciona

NIVEL 3: DESEMPEÑAR ÉXITO. Necesidad planteada: logro. Luego de que el ser humano ha logrado adquirir las habilidades de confianza y ser confiable y de poder

IV. PIRAMIDE MOTIVACIONAL EN EL DESARROLLO HUMANO El primer renglón refleja una necesidad básicamente biológica, la segunda una necesidad social, la tercera una necesidad psicológica y

III. EL CICLO DE LA MOTIVACIÓN Según lo planteado la motivación se puede describir a través de un ciclo ya que cada vez que se cumple

3. LA MOTIVACIÓN LABORAL I. INTRODUCCION La motivación laboral es una herramienta muy útil a la hora de aumentar el desempeño de los empleados ya que

2. TEORÍAS DEL LIDERAZGO Debido a la influencia que tiene el liderazgo en la consecución de objetivos o metas, ha sido objeto de múltiples estudios, de

PRINCIPALES ELEMENTOS – La estrategia o alternativa, estará formada por variables controlables por la Empresa. – Los estados de la naturaleza o características del entorno. Estos

PROCESO DE CONTROL – Proceso de control Podemos clasificar ese proceso de control, bien siguiendo el criterio del momento en el que se desarrolla el control,

PROCESO DE PLANIFICACIÓN – Clasificación de los planes : La planificación se dirige a reducir la incertidumbre en el proceso de toma de decisiones, estableciendo una

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CONFLICTOS ENTRE LOS OBJETIVOS En la empresa se van a establecer distintos objetivos y por tanto se tendrá que establecer una jerarquización o priorización de esos

LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA Objetivos y metas de la empresa El elemento principal para que exista una organización es que exista un objetivo. Se tiene

EL PROCESO DIRECTIVO Concepto del sistema directivo “Igor Ansoff”: (sobre el funcionamiento de la empresa ). La empresa es una organización con unos objetivos a alcanzar,