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Mejora

MEJORA NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS GENERALIDADES Cuando ocurra una no conformidad, la organización debería: a) reaccionar ante la no conformidad, y según sea aplicable: –

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Mantenimiento de registros

MANTENIMIENTO DE REGISTROS Se deberían mantener registros exactos y actualizados de las actividades de compliance de la organización con objeto de ayudar en los procesos de

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Desarrollo de indicadores

DESARROLLO DE INDICADORES Es importante que las organizaciones desarrollen un conjunto de indicadores medibles que ayuden a la organización a medir el logro de sus objetivos

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Procesos externalizados

PROCESOS EXTERNALIZADOS La organización se debería asegurar que los procesos externalizados son controlados y se realiza seguimiento de los mismos. Normalmente, la externalización de las operaciones

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Informacion documentada

INFORMACIÓN DOCUMENTADA GENERALIDADES El sistema de gestión de compliance de la organización debería incluir: a) la información documentada requerida por esta norma internacional; b) la información

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Toma de conciencia

TOMA DE CONCIENCIA GENERALIDADES Las personas que realizan el trabajo bajo el control de la organización deberían tomar conciencia de: a) la política de compliance; b)

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Politica de compliance

POLÍTICA DE COMPLIANCE GENERALIDADES El órgano de gobierno y la alta dirección, preferiblemente tras consultar con los empleados, debería establecer una política de compliance que: –

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Norma ISO 19600 I

NORMA ISO 19600 I Esta norma internacional ha adoptado la “estructura de alto nivel” (es decir, secuencia de cláusulas, texto y terminología comunes) desarrollada por ISO

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Norma ISO 19600

NORMA ISO 19600 No obstante, cuando hemos de considerar como empresa qué es el Compliance, siempre surgen las mismas dudas iniciales: qué materias están en su

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Programa de Cumplimiento

PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO El Programa de Cumplimiento tiene como función establecer los mecanismos de prevención de cualquier actividad ilícito-penal en el marco de la persona jurídica.

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