Artículos

Categorías

La Dirección General

LA DIRECCIÓN GENERAL Es imprescindible que la dirección general apoye activamente un proceso de coaching en la organización, y la mejor forma de hacerlo es comenzar

Leer más »

Principios éticos

PRINCIPIOS ÉTICOS La ética sustenta los principios de acción con los que uno se compromete, por tanto no pueden ser impuestos desde fuera. Los principios suelen

Leer más »

Bases I

BASES I  • Alcanzar las metas propuestas. Para alcanzar una meta es necesario previamente definirla, acotarla. Una de las funciones del coach es ayudar a su

Leer más »

Coaching Ejecutivo: Bases

COACHING EJECUTIVO: BASES Una de las definiciones más aceptadas es la de Kilburg (2000), que define el coaching ejecutivo como una relación de ayuda establecida entre

Leer más »

Consultoría.

CONSULTORÍA Es cierto que algunos consultores pueden emplear técnicas de coaching, pero nada tienen que ver con el trabajo que lleva a cabo un coach. El

Leer más »

Metodología del coaching.

METODOLOGÍA DEL COACHING El coaching utiliza las entrevistas para profundizar en la comunicación interpersonal, los estilos de comportamiento, la capacidad de liderazgo y la toma de

Leer más »

Concepto de coaching

CONCEPTO DE COACHING Aunque hablamos de un concepto relativamente nuevo, se puede relacionar el coaching con la manera de pensar y actuar de filósofos como Sócrates

Leer más »

Introducción

1. INTRODUCCIÓN El conjunto de técnicas y procesos, que nos ayudarán a potenciar nuestras capacidades, a elevar nuestras autoestima y a modificar comportamientos y actitudes negativos,

Leer más »

Fases del coaching

FASES DEL COACHING Fases de un proceso de Coaching La mayoría de los programas de desarrollo de personas comparten aspectos, como la necesidad de conocer la

Leer más »

Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestra web. Si sigues utilizando este sitio asumimos que estás de acuerdo. VER