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Se empezó con la formación del nuevo Gerente, marcándole las pautas a seguir, e involucrándolo en la implantación del plan de viabilidad. App Inventor Se preparó

La empresa necesita urgente una profesionalización de la nueva Gerencia. Relevo y cambio de antigua Gerencia. Proponer y realizar jubilaciones y pasar a incapacidad permanente a

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Escucha activa – La escucha activa exige ATENCIÓN: es un bien escaso PRL Mucho impacto informativo La vida como torbellino – Porqué y para qué escuchar