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Acciones- 3

3. Finanzas. Cuadro de Mando App Inventor • Implantamos cuadro de mando para obtener los indicadores importantes • Se forma a Gerencia para su interpretación y

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Acciones- 2

2. Producción App Inventor • Se procede a implantar nuevos sistemas de trabajo. • Se nombra nuevo responsable de taller. Se definen obligaciones y trabajos a

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Acciones- 1

1. Departamento de Gerencia App Inventor • Se procede a la formación del nuevo Gerente. Se le tutela en todos sus acometidos. • Se llega a

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Implantación del proyecto

Se empezó con la formación del nuevo Gerente, marcándole las pautas a seguir, e involucrándolo en la implantación del plan de viabilidad. App Inventor Se preparó

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Diagnóstico de situación

La empresa necesita urgente una profesionalización de la nueva Gerencia. Relevo y cambio de antigua Gerencia. Proponer y realizar jubilaciones y pasar a incapacidad permanente a

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Problemática existente

Problemas graves de organización. Nadie sabe nada. Se hacen las cosas por inercia. App Inventor Acumulación de pérdidas en los últimos ejercicios. Empresa demasiado ligada a

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Asuntos Pendientes

Asuntos Pendientes PRL Asuntos Responsable Plazo Observaciones App Inventor     Acta de Reunión Fecha: [Fecha de la reunión] Hora de Inicio: [Hora de inicio] Hora

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Las HERRAMIENTAS

Las HERRAMIENTAS PRL Procedimiento de Planificación de una Reunión App Inventor Arranque ACONDICIONAMIENTO  Duración dela reunión entiempo(<11/2 hora REPASO AL ORDEN DEL DÍA REPASO A LA

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Metodología

Metodología PRL Participación ordenada basada en la estricta distribución de tiempos que busca hacer aflorar aquellas ideas que los propios asistentes consideren mejores de entre las

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Requisitos de partida

Requisitos de partida PRL Asistencia puntual desde el principio al final sin interrupciones. Vocación personal de participación y aprendizaje por parte de todos los asistentes. Consciencia

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Escucha activa

Escucha activa – La escucha activa exige ATENCIÓN: es un bien escaso PRL Mucho impacto informativo La vida como torbellino – Porqué y para qué escuchar

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