16/07/2020

¿Que es el SEO?

Sería absurdo empezar este manual sin profundizar en el concepto principal. La definición más académica viene marcada por tres siglas en inglés: ● Search: búsqueda ● […]
15/07/2020

Fases del coaching III. Preguntas poderosas

El coach basa su método en un ciclo de dos habilidades clave: Preguntar y Escuchar. Es demasiado simplificar, porque en realidad hay mucho más en juego, […]
15/07/2020

Fases del coaching III. Puesta en Marcha del plan de acción: la práctica

Una vez diseñado el plan de acción hay que llevarlo a cabo, ponerlo en práctica, lo que supone comprometerse permanentemente con las nuevas conductas, repetirlas para […]
15/07/2020

Fases del coaching III. Apartados más habituales en el plan personal de acción

Apartados más habituales en el plan personal de acción Un plan de acción es una agenda de actividades que responden a unos objetivos concretos. Los principales […]
15/07/2020

Fases del coaching III. Entrevistas de Coaching enfocadas a la reflexión

Entrevistas de Coaching enfocadas a la reflexión Después de la entrevista de feedback, donde se da al coachee información sobre los resultados de la evaluación realizada, […]
14/07/2020

Fases del coaching II . Devolución de la información de la evaluación

Devolución de la información de la evaluación Uno de los aspectos clave es comunicar al implicado los resultados de la evaluación. Para el cliente supone incorporar […]
14/07/2020

Fases del coaching II . Elección del modelo de evaluación

Elección del modelo de evaluación La elección del modelo de evaluación está determinada en función de varios factores, por un lado, de cuáles sean las necesidades […]
14/07/2020

Fases del coaching II .   Importancia de la Evaluación

  Importancia de la Evaluación En todo proceso de desarrollo de personas, y el Coaching Ejecutivo es uno de ellos, es necesario tener en cuenta una […]
14/07/2020

Fases del coaching

Fases de un proceso de Coaching La mayoría de los programas de desarrollo de personas comparten aspectos, como la necesidad de conocer la organización y elaborar […]
14/07/2020

Agentes en los procesos de coaching. Compañeros y mandos de la empresa

La colaboración de los compañeros y del superior inmediato en los procesos de coaching es muy importante. En una fase inicial, cuando se realiza la evaluación […]
14/07/2020

Agentes en los procesos de coaching. La Dirección General

Es imprescindible que la dirección general apoye activamente un proceso de coaching en la organización, y la mejor forma de hacerlo es comenzar por ellos mismos […]
14/07/2020

Agentes en los procesos de coaching. Introducción

Introducción En el presente capítulo se abordan los principales agentes que, habitualmente, están implicados en un proceso de coaching ejecutivo, como son: La dirección general, como […]
13/07/2020

Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching

Hay un conjunto de principios básicos que hay que tener en cuenta antes de poner en marcha un proceso de coaching y que deberían siempre ser […]
13/07/2020

Coaching Ejecutivo: Bases

Concepto, Objeto y Situación del Coaching Ejecutivo Es habitual, en la definición de una ciencia, estudiar su concepto, su objeto y su ámbito. En la primera […]
13/07/2020

Preguntas frecuentes sobre el coaching

Las siguientes preguntas, con sus correspondientes respuestas, son las que elijemos para aclarar las dudas que pueda tener toda persona interesada en contratar un coach o […]
13/07/2020

Diferencias entre el coach y…

Terapia. A diferencia de la terapia, el coach no se centra en problemas emocionales, ni experiencias traumáticas. El coach, trabaja con personas activas empleando para ello […]
13/07/2020

Siete etapas de un proceso de coaching

Seguidamente, se propone un modelo más detallado para explicar el coaching y sus efectos, y se hace también en siete etapas. Antes, nos dicen, que no […]
13/07/2020

Life coach o coach personal

El coaching es una forma interactiva de ayudar a los demás (personas, empresas, organizaciones), a desarrollarse rápidamente con la finalidad de conseguir resultados óptimos. El coach, […]