Tema 9: “Liderazgo ”.

¿Son necesarios los líderes? La razón de que el liderazgo sea un tema estrella dentro de los estudios de las organizaciones es que son inevitables y absolutamente necesarios en nuestra sociedad.

La palabra “Liderazgo” viene de la raíz inglesa lead, que viene a significar conducir, guiar, mandar…Se asocia a la palabra carisma, ya que las dos poseen un atractivo e irradian una energía positiva a las demás personas.

Definición: líder es la persona capaz de provocar cambios más efectivos en el desempeño del grupo para establecer y alcanzar metas.

¿Las características del líder son innatas o adquiridas?

• Enfoque personalista o determinista (Líderes naturales): se trata de personas cuya personalidad presenta rasgos innatos que les preparan para desarrollar el rol social del líder. Nuestros genes nos condicionan.
• Enfoque ambientalista o situacionalista (Líderes situacionales): los determinantes de la situación favorecen que haya personas que desempeñen el rol de líder. Sus características no son innatas, sino aprendidas.
• Entre estas dos teorías se sitúa una diferente llamada enfoque interaccionista , que sostiene que los líderes nacen y se hacen. El líder posee unas aptitudes que le facilitarán su trabajo, pero deberá aprender unas actitudes para llevarlo a cabo de un modo adecuado.

Funciones del líder: tienen cuatro funciones que se utilizarán según las fases de los grupos.

Control: se usará en la fase de orientación del grupo. Se necesita un alto comportamiento en la dirección y uno bajo en el mantenimiento. Es una fase de expectación que necesita al líder para aclarar la tarea a realizar, las fases y las metas.

Supervisión: se lleva a cabo en la fase de insatisfacción. Se necesita un comportamiento alto en dirección y apoyo para la producción. El líder tendrá que buscar el equilibrio entre la aportación de jefes y subordinados y volver a definir las metas y objetivos.

Asesoramiento: se utiliza en la tercera fase de resolución, donde el líder valorará los trabajos personales del grupo.

Delegación: se lleva a cabo en la fase de producción. El líder dejará que los miembros se autodirijan.