El Trabajo en Prevencion de Riesgos Laborales

El Trabajo en Prevencion de Riesgos Laborales

Prevención de riesgos laborales

El Trabajo

 

El trabajo es una actividad social organizada que, a través de la combinación de recursos de naturaleza diferente, como trabajadores, materiales, energía, tecnología, organización, etc., permite alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades.
• El progreso tecnológico y social ha mejorado la calidad de vida de la sociedad en general, y también las condiciones, eliminando o reduciendo muchos de los problemas antes existentes. No obstante siguen manteniéndose muchos de ellos y han aparecido algunos nuevos que es preciso identificar, evaluar y controlar.

La salud

• La organización mundial de la salud define la salud con” el estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño o enfermedad”.

El Trabajo y la Salud

A través del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades, desde las de supervivencia, hasta las de desarrollo profesional, personal y social. Sin embargo, en este proceso podemos ver agredida nuestra salud, por ejemplo si el trabajo no se realiza en las condiciones adecuadas.
• El trabajo está en proceso de cambio permanente. No son los mismos que hace unos años.
• Las empresas desarrollan su actividad en un marco sumamente competitivo que obliga a adaptar su sistema productivo para lograr la eficacia que asegure su supervivencia.
• Hoy se suele hablar de calidad total” que implica hacer las cosas bien y mejorarlas constantemente”.
• La salud está relacionada con todos esos aspectos y, cuando en una empresa cambia el proceso de trabajo o los elementos técnicos, materiales u organizativos, hay que tener en cuenta que también pueden cambiar, para bien o para mal, las condiciones de seguridad y salud.
• Esos cambios, están dirigidos en gran medida a aumentar la eficacia productiva, y frecuentemente nos proporciona la ocasión de mejorar las condiciones de trabajo. Ahora bien en algunas ocasiones pueden conllevar modificaciones que, directa o indirectamente, perjudiquen la salud de los trabajadores.

Los riesgos laborales

La ley en su artículo 15, define los “principios generales de la acción preventiva” a aplicar en el trabajo. Estos son los siguientes:

A) Evitar los riesgos.
B) Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.
C) Combatir los riesgos en su origen.
D) Adaptar el trabajo a la persona, elegir los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
E) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
F) Sustituir lo peligroso, por lo que entrañe poco o ningún peligro.
G) Planificar la prevención.
H) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
I) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

 

Es preciso considerar que la realización de un trabajo produce modificaciones en el lugar donde éste se realiza.
Es preciso analizar y evaluar, mediante las técnicas necesarias las modificaciones para determinar sus efectos sobre la salud, tanto positivos como negativos y así eliminar o reducir en lo posible los efectos negativos, y promover y potenciar los positivos para mejorar la salud del trabajador como, por ejemplo, la participación y la comunicación.

 

Consecuencias de los riesgos.

Accidente de trabajo:

Legalmente se por accidente de trabajo “ toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena”, tanto en el centro de trabajo como a las producidas en el trayecto habitual entre éste y el domicilio del trabajador. Estos últimos serían los accidentes llamados “ in itinere”.

Desde un punto de vista técnico-preventivo, accidente de trabajo es todo suceso anormal, no querido ni deseado, que se presenta de forma brusca e inesperada, aunque normalmente es evitable, que interrumpe la normal continuidad del trabajo y puede causar lesiones a las personas.
Los accidentes no surgen por casualidad. Siempre hay unas causas de carácter natural, no misteriosas o sobrenaturales, y aunque a veces cueste encontrarlas no debemos echar la culpa a “la mala suerte” o resignarnos, pues de esa manera no es posible prevenir que vuelvan a aparecer y den lugar a nuevos accidentes.
La seguridad en el trabajo: es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.

Enfermedad profesional:

• El artículo 116, define la enfermedad profesional como toda aquélla contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicación y desarrollo de la ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o substancias que en dicho cuadro se indique para toda enfermedad profesional.
• Las enfermedades contraídas como consecuencia del trabajo y que no estén contempladas como enfermedades profesionales serán consideradas, a efectos legales, como accidentes de trabajo.
• Se entiende por enfermedad derivada del trabajo aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposición crónica a situaciones adversas, sean éstas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que éste está organizado.
• La higiene industrial, es la técnica que previene la aparición de enfermedades profesionales, estudiando, valorando y modificando el medio ambiente físico, químico o biológico del trabajo.

 

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Luis Bonilla

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