- El desplazamiento al centro de trabajo se realizará preferentemente de forma individual
- Se concienciará a los trabajadores sobre la importancia de comunicar, lo antes posible, si presen-tan síntomas compatibles con la enfermedad o, en su caso, si han estado en contacto estrecho con personas que los presenten. A tal efecto, la empresa informará a los trabajadores sobre cuáles son los síntomas de COVID-19.
- Se establecerán zonas de entrada y salida al centro de trabajo diferenciadas y señalizadas adecuadamente con el fin de evitar cruces de personas.
- Se evitarán sistemas de fichajes por huella dactilar, habilitándose otras vías para evitar el contacto de los trabajadores con una misma superficie.
- El servicio sanitario del servicio de prevención de riesgos laborales (SPRL) deberá evaluar la existencia de trabajadores especialmente sensibles a la infección por coronavirus y emitir informe sobre las medidas de prevención, adaptación y protección necesarias.
- Se informará y formará a los trabajadores sobre los riesgos derivados de coronavirus, con especial atención a las vías de transmisión, y las medidas de prevención y protección adoptadas.
- Se consultará a los trabajadores y se considerarán sus propuestas.
1. Evaluación de Riesgos
1.1. Identificación de Riesgos
- Inspección de Instalaciones: Revisar las instalaciones y el equipo para identificar posibles riesgos y peligros.
- Evaluación de Actividades: Analizar las actividades planificadas para identificar riesgos específicos asociados con cada tarea.
1.2. Análisis de Impacto
- Impacto en la Salud y Seguridad: Evaluar cómo los riesgos identificados pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores.
- Medidas de Control: Determinar las medidas de control necesarias para mitigar los riesgos identificados.
2. Preparación de Equipos y Materiales
2.1. Inspección de Equipos
- Revisión y Mantenimiento: Realizar una revisión completa del equipo y maquinaria para asegurarse de que están en buen estado de funcionamiento.
- Calibración: Asegurarse de que los equipos están calibrados correctamente según las especificaciones del fabricante.
2.2. Suministro de Materiales
- Disponibilidad: Verificar que todos los materiales necesarios para las actividades están disponibles y en cantidad suficiente.
- Almacenamiento: Asegurar un almacenamiento adecuado de los materiales para evitar daños o deterioro.
3. Capacitación y Formación
3.1. Formación del Personal
- Procedimientos y Protocolos: Capacitar al personal en los procedimientos y protocolos específicos para la actividad que van a realizar.
- Uso de Equipos y EPI: Instruir al personal en el uso correcto de los equipos y Equipos de Protección Individual (EPI).
3.2. Procedimientos de Emergencia
- Plan de Emergencia: Asegurarse de que el personal está familiarizado con los procedimientos de emergencia y evacuación.
- Simulacros: Realizar simulacros periódicos para garantizar que el personal esté preparado para cualquier situación de emergencia.
4. Revisión de Normativas y Regulaciones
4.1. Cumplimiento Legal
- Normativas Laborales: Verificar que todos los procedimientos y actividades cumplen con las normativas laborales vigentes.
- Regulaciones de Salud y Seguridad: Asegurarse de que se cumplen todas las regulaciones relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo.
4.2. Documentación
- Registros y Licencias: Confirmar que todos los registros, licencias y permisos necesarios están en orden y actualizados.
- Manual de Procedimientos: Tener un manual de procedimientos accesible que detalle todos los protocolos a seguir.
5. Preparación del Entorno de Trabajo
5.1. Limpieza y Desinfección
- Limpieza Inicial: Realizar una limpieza exhaustiva del entorno de trabajo para eliminar cualquier contaminación previa.
- Desinfección: Aplicar desinfectantes en las áreas de alto contacto y superficies críticas para asegurar un entorno higiénico.
5.2. Organización del Espacio
- Distribución: Organizar el espacio de trabajo de manera que facilite el flujo de trabajo y minimice riesgos.
- Señalización: Colocar señales de advertencia y de instrucciones en lugares visibles para guiar al personal.
6. Verificación y Ajustes Finales
6.1. Inspección Preoperativa
- Revisión Final: Realizar una inspección final del entorno de trabajo, equipos y procedimientos para confirmar que todo está en condiciones óptimas para comenzar.
- Corrección de Errores: Corregir cualquier problema identificado durante la inspección final.
6.2. Comunicación
- Briefing Previo: Realizar una reunión o briefing con el personal para revisar los procedimientos, objetivos y expectativas.
- Canales de Comunicación: Asegurar que se establezcan canales de comunicación claros para resolver dudas y problemas durante la actividad.
7. Monitoreo y Evaluación Continua
7.1. Monitoreo Durante la Actividad
- Supervisión: Implementar mecanismos de supervisión para asegurar que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Revisión de Procedimientos: Ajustar los procedimientos según sea necesario basándose en observaciones y resultados.
7.2. Evaluación Posterior
- Revisión Postactividad: Realizar una evaluación después de la actividad para identificar áreas de mejora y lecciones aprendidas.
- Retroalimentación: Recoger retroalimentación del personal sobre los procedimientos y la ejecución para realizar mejoras continuas.