Los actores de una reunión

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Los actores de una reunión

Los actores de una reunión

PRL

YO MISMO

  • Temor, confianza, esperanza, ilusión,..
  • ¿Qué opino de las personas que he convocado?
  • ¿Qué relacional emocional mantengo con ellas?
  • ¿Qué pienso de mi y de los demás cuando la reunión va bien?
  • ¿Qué pienso de mi y de los demás cuando la reunión va mal?
LOS DEMÁS

  • ¿Cómo afrontan la reunión?
  • ¿Cómo queremos que la afronten?
  • ¿Y la siguiente…

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¿Qué papel deberían interpretar cada uno de los actores de una reunión?

 

 

 

1. Convocante de la Reunión:

  • Responsabilidades:
    • Preparación de la Agenda: Define los temas a tratar, los objetivos de la reunión y el orden del día.
    • Invitación: Identifica y convoca a los participantes necesarios, enviando las invitaciones con suficiente antelación.
    • Recursos: Asegura que todos los recursos necesarios (materiales, tecnología, etc.) estén disponibles.
  • Importancia: El convocante es esencial para establecer la dirección y el propósito de la reunión, asegurando que todos los participantes estén informados y preparados.

2. Moderador o Facilitador:

  • Responsabilidades:
    • Conducción de la Reunión: Guía la reunión según la agenda, manteniendo el enfoque en los temas importantes y asegurando el cumplimiento del tiempo.
    • Facilitación del Debate: Promueve la participación equitativa, gestionando las intervenciones y fomentando un ambiente de colaboración.
    • Resolución de Conflictos: Maneja las discusiones difíciles y resuelve los conflictos de manera constructiva.
  • Importancia: El moderador asegura una reunión ordenada y productiva, facilitando la comunicación y la toma de decisiones.

3. Secretario o Tomador de Minutas:

  • Responsabilidades:
    • Registro de Información: Toma notas detalladas de los puntos discutidos, decisiones tomadas y tareas asignadas.
    • Distribución de Minutas: Elabora y distribuye el acta de la reunión a todos los participantes y partes interesadas.
    • Seguimiento: Realiza un seguimiento de los puntos pendientes y las tareas asignadas.
  • Importancia: El secretario garantiza que se mantenga un registro preciso de la reunión, facilitando el seguimiento y la responsabilidad.

4. Participantes:

  • Responsabilidades:
    • Preparación: Revisan la agenda y los materiales proporcionados antes de la reunión.
    • Participación Activa: Contribuyen con sus ideas y perspectivas, participando de manera constructiva en las discusiones.
    • Cumplimiento de Tareas: Asumen responsabilidad por las tareas asignadas y las completan en el tiempo acordado.
  • Importancia: Los participantes son esenciales para una reunión dinámica y efectiva, aportando conocimientos y colaborando en la toma de decisiones.

5. Observadores (si aplica):

  • Responsabilidades:
    • Observación: Asisten a la reunión sin participar activamente en las discusiones, con el objetivo de aprender o evaluar.
    • Retroalimentación: Proporcionan comentarios y observaciones después de la reunión si es necesario.
  • Importancia: Los observadores pueden ofrecer una perspectiva externa valiosa y contribuir a la mejora continua del proceso de reuniones.

Ejemplo de Distribución de Roles en una Reunión

Reunión de Planificación de Proyecto:

  1. Convocante:
    • El gerente del proyecto.
    • Responsabilidades:
      • Define los objetivos del proyecto y prepara la agenda.
      • Convoca a los miembros del equipo de proyecto.
  2. Moderador:
    • Un líder de equipo designado.
    • Responsabilidades:
      • Conduce la reunión según la agenda.
      • Facilita las discusiones y resuelve conflictos.
  3. Secretario:
    • Un asistente administrativo.
    • Responsabilidades:
      • Toma notas detalladas y distribuye el acta de la reunión.
  4. Participantes:
    • Miembros del equipo de proyecto.
    • Responsabilidades:
      • Contribuyen con ideas y conocimientos técnicos.
      • Asumen y cumplen con las tareas asignadas.
  5. Observadores:
    • Un representante del cliente (si aplica).
    • Responsabilidades:
      • Observa y proporciona retroalimentación post-reunión.

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