Concepto y estructura del proceso de decisión
– ConceptoCoaching
– Fases o etapas
– Principales elementos
– Clasificación
Situaciones de decisión
Métodos cuantitativos de la toma de decisión.
Decisiones secuenciales
Toma de decisión en grupo
Importancia de la información.
Tipos de Decisiones Empresariales
- Decisiones Estratégicas
- Decisiones Tácticas
- Decisiones Operativas
1. Decisiones Estratégicas
Descripción:
Las decisiones estratégicas son de largo plazo y determinan la dirección general de la empresa. A menudo implican grandes inversiones y tienen un impacto significativo en la organización.
Ejemplos:
- Expansión a nuevos mercados internacionales.
- Fusiones y adquisiciones.
- Desarrollo de nuevos productos o servicios.
Características:
- Alta incertidumbre y riesgo.
- Requieren una visión a largo plazo.
- Afectan a toda la organización.
Enfoque:
- Análisis FODA (SWOT): Evaluar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
- Análisis PESTEL: Evaluar factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ecológicos y legales.
- Balanced Scorecard: Traducir la estrategia en objetivos específicos y medibles.
2. Decisiones Tácticas
Descripción:
Las decisiones tácticas son a medio plazo y se centran en la implementación de las estrategias definidas. Estas decisiones suelen ser menos amplias que las estratégicas y se enfocan en la eficiencia y efectividad de la ejecución.
Ejemplos:
- Campañas de marketing específicas.
- Reestructuración de departamentos.
- Mejora de la cadena de suministro.
Características:
- Menor incertidumbre y riesgo en comparación con las decisiones estratégicas.
- Impacto en áreas específicas de la organización.
- Orientación a la implementación de estrategias.
Enfoque:
- Análisis de Costos y Beneficios: Evaluar los beneficios y costos de las alternativas.
- Gestión de Proyectos: Planificar, ejecutar y controlar proyectos específicos.
- Programación Lineal: Optimizar la asignación de recursos.
3. Decisiones Operativas
Descripción:
Las decisiones operativas son a corto plazo y se centran en las actividades diarias de la empresa. Estas decisiones son rutinarias y repetitivas.
Ejemplos:
- Gestión de inventarios.
- Programación de turnos de empleados.
- Resolución de problemas de producción.
Características:
- Bajo riesgo y baja incertidumbre.
- Impacto en el día a día de la organización.
- Orientación a la eficiencia operativa.
Enfoque:
- Control Estadístico de Procesos (SPC): Monitorear y controlar la calidad de los procesos.
- Teoría de Colas: Optimizar la gestión del tiempo de espera y servicio.
- Just-In-Time (JIT): Minimizar inventarios y mejorar la eficiencia de producción.
Enfoques y Herramientas para la Toma de Decisiones
1. Análisis Cuantitativo y Cualitativo
Descripción:
Utilizar datos y análisis para evaluar y comparar las alternativas de decisión.
Herramientas:
- Árboles de Decisión: Visualizar y analizar las consecuencias de diferentes opciones.
- Diagramas de Pareto: Identificar y priorizar las áreas de mayor impacto.
- Métodos de Valor Presente Neto (VPN): Evaluar el valor actual de flujos de caja futuros.
2. Análisis de Riesgos
Descripción:
Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados con cada alternativa de decisión.
Herramientas:
- Análisis de Sensibilidad: Evaluar cómo cambian los resultados con variaciones en las variables clave.
- Análisis de Escenarios: Explorar y comparar los posibles resultados en diferentes condiciones futuras.
- Simulación de Monte Carlo: Modelar la incertidumbre y evaluar la distribución de posibles resultados.
3. Evaluación Multicriterio
Descripción:
Evaluar las alternativas en función de múltiples criterios y prioridades.
Herramientas:
- Análisis de Decisiones Multicriterio (MCDA): Evaluar y priorizar alternativas basadas en varios criterios.
- Técnica del Proceso Analítico Jerárquico (AHP): Descomponer un problema complejo en partes más manejables y evaluar su importancia relativa.
- Análisis Costo-Beneficio: Comparar los beneficios y costos de las diferentes opciones.
Ejemplo de Decisión Empresarial
Problema:
Una empresa tecnológica debe decidir si desarrollar un nuevo producto innovador o mejorar uno existente.
- Decisión Estratégica:
- Evaluar el mercado potencial para el nuevo producto.
- Analizar la competencia y las tendencias tecnológicas.
- Decidir si la inversión en el nuevo producto se alinea con la visión y los objetivos a largo plazo de la empresa.
- Decisión Táctica:
- Planificar la campaña de marketing para el lanzamiento del nuevo producto.
- Reestructurar el equipo de desarrollo para enfocarse en el nuevo producto.
- Optimizar la cadena de suministro para soportar la producción del nuevo producto.
- Decisión Operativa:
- Programar los turnos de los empleados del equipo de desarrollo.
- Gestionar el inventario de componentes necesarios para la producción.
- Monitorear y ajustar el proceso de producción para asegurar la calidad del nuevo producto.