Contabilidad. Procedimiento de elaboración

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Contabilidad

Una vez conocida la inversión inicial, se realizará la cuenta de resultados previsional, una tabla que analice los gastos e ingresos previstos en varios periodos de tiempo. Como ya se ha comentado, normalmente cada periodo será de un año. Mediante esta cuenta se conocerá si la actividad prevista va a recibir los suficientes ingresos para cubrir los gastos y generar beneficios.

Las partidas que forman la cuenta de resultados previsional son:

  1. Ingresos formados por:

 Ventas: se incluirán la estimación de ventas de los productos o servicios.

 Otros ingresos: entre ellos se podrá incluir cualquier subvención u otro aspecto que genere un ingreso.

  1. Gastos que se dividirán en dos tipos:

 Gastos fijos: son los que no dependen del volumen de ventas, por lo que siempre habrá que tenerlos en cuenta. Los gastos fijos pueden ser:

 Salarios de mano de obra indirecta: son costes de Seguridad Social y salario de empleados que no estén directamente relacionados con el servicio o proceso de fabricación del producto, como pueden ser los directivos.

 Gastos de servicios profesionales: son importes de los servicios profesionales que presten ayuda de forma regular a la empresa (asesorías, abogados, etc).

 Gastos financieros: son gastos derivados de comisiones financieras y gastos bancarios.

 Intereses: es la cantidad a devolver del préstamo aportado por el Banco o Caja de Ahorros y de los intereses bancarios.  Impuestos: son gastos relacionados con cualquier Impuesto a pagar, tanto municipal como autonómico o nacional.

 Amortizaciones: se refiere a la depreciación o pérdida de valor de un bien de la empresa con el paso del tiempo, como consecuencia de su uso o de la aparición de nuevos equipos tecnológicamente superiores.

Arrendamientos: son gastos en alquileres.

Reparaciones y mantenimiento: son gastos de servicios de mantenimiento o reparación.

 Suministros: son gastos en electricidad, gas, agua, etc.

 Seguros: son gastos con las entidades aseguradoras (seguros de incendio, robo, laborales, etc).

 Publicidad: son gastos ordinarios por la realización de actividades publicitarias o promoción del negocio.

 Otros gastos fijos: se refiere cualquier otro gasto fijo no detallado anteriormente.

 Gastos variables: son los gastos que pueden cambiar y que generalmente se pueden controlar, ya que dependen de la buena o mala marcha de la actividad, es decir, las ventas que son las que determinarán si todo funciona correctamente. Entre los gastos variables se encuentran:

 Compra de materiales: se incluirá cualquier compra, tanto de bienes o de materias primas necesarias.

 Variación de existencias: es la diferencia entre las existencias iniciales y finales de productos, materias primas, etc. Se incluirán como gasto, cuando las existencias sean menores al final del ejercicio que al principio, y como ingreso si fuera al contrario (mayores al final que al principio).

 Trabajos realizados por terceros: son trabajos contratados de forma puntual con otras personas o compañías.

 Salarios: son costes de Seguridad Social y salarios de los empleados que estén directamente relacionados con el servicio o proceso de fabricación del producto.

 Gastos de transporte: se incluirán los gastos de transporte ligados directamente con la producción y comercialización del producto o la prestación del servicio.

 Comisiones e incentivos: son gastos extras de sueldo destinados a empleados por su buena labor de trabajo (por ejemplo, uno de los comerciales, al superar las expectativas de ventas, puede ser premiado con un 1% de esas ventas extras).  Otros gastos: se refiere cualquier otro gasto variable no detallado anteriormente.

Los resultados obtenidos son:

Margen Bruto: es la diferencia entre los Ingresos y los Gastos variables. Es un indicador del rendimiento del proceso de negocio, ya que este margen es directamente gestionable, bien incrementando ingresos (vía ventas o incremento de precios, por ejemplo) o reduciendo los gastos de producción o entrega del bien o servicio.  Beneficio antes de Intereses e Impuestos: es la diferencia entre ingresos y gastos, sin incluir gastos financieros e impuestos.

Beneficios antes de Impuestos: es la diferencia entre gastos e ingresos, sin considerar el concepto de impuestos.

Beneficio Neto: representa el beneficio real de la compañía, y es la diferencia entre el total de ingresos y el total de gastos, una vez hechos todos los descuentos.

Una vez analizadas todas las partidas que componen la cuenta de resultados previsional a largo plazo, así como los resultados obtenidos, a continuación, se muestra la estructura detallada de la misma.

CUENTA DE RESULTADOS PREVISIONAL A LARGO PLAZO
CONCEPTOS Año 1 Año 2 Año 3
I. + Ventas brutas, prestación de servicios y otros ingresos de la explotación

− Devolución de ventas

− Descuentos comerciales por ventas

II. = VENTAS NETAS (VN)
III. + Variación de existencias de productos terminados y en curso

+ Trabajos realizados para la empresa

+ Subvenciones de la explotación

IV. = VALOR DE LA PRODUCCIÓN (VP)
V. − Compras

+ Devoluciones de compras

+ Descuentos comerciales compras

+ Variación de existencias de mercaderías, materias primas y otros materiales

consumibles

− Gastos externos y de explotación

VI. = VALOR AÑADIDO DE LA EMPRESA
VII. − Otros gastos

+ Otros ingresos

− Gastos de personal

VIII. = MARGEN BRUTO DE EXPLOTACIÓN
IX. − Amortización de inmovilizado

− Insolvencias de créditos y variación de deterioros de valor de créditos comerciales

X. = BENEFICIO NETO EXPLOTACIÓN
XI. + Ingresos financieros
XII. = BFº ORDINARIO ANTES DE

INTERESES E IMPUESTOS (BAII)

XIII. − Gastos financieros

− Dotaciones para amortizaciones y provisiones financieras

XIV. = BFº ACTIVIDADES ORDINARIAS (BAO)
XV. + Bfº procedente de inmovilizado e ingresos excepcionales

− Pérdidas procedentes de inmovilizado y gastos excepcionales

XVI. = BFº ANTES DE IMPUESTOS (BAI)
XVII. − Impuesto sobre sociedades
XVIII. = BENEFICIO NETO (BN)

Los importes de cada una de las partidas de la cuenta de resultados previsional a largo plazo se podrán obtener de los presupuestos elaborados previamente.

Para que el plan sea viable, los resultados previstos obtenidos deben ser positivos y suficientes. La forma de determinar si los beneficios son suficientes, será calculando el porcentaje anual de rentabilidad del patrimonio neto, utilizando la siguiente expresión:

Entonces, para que el proyecto sea viable, la rentabilidad del patrimonio neto debe ser mayor o igual a la rentabilidad mínima esperada por los accionistas.

 

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Procedimiento de Elaboración Contable

  1. Registro de Transacciones:
    • Documentación: Las transacciones financieras se documentan con pruebas como facturas, recibos, notas de crédito, y contratos. Cada transacción debe ser respaldada por una documentación adecuada.
    • Asientos Contables: Cada transacción se registra en el libro diario mediante asientos contables, que son anotaciones de débitos y créditos correspondientes.
  2. Clasificación de Cuentas:
    • Cuentas Contables: Las transacciones se clasifican en diferentes cuentas contables (activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos, y gastos). Las cuentas se agrupan en el Plan General de Contabilidad (PGC) o en el plan contable específico de la entidad.
    • Códigos y Nombres: Cada cuenta tiene un código y un nombre específico que facilita su identificación y agrupación.
  3. Libro Mayor:
    • Transferencia de Datos: Los datos del libro diario se transfieren al libro mayor, donde cada cuenta se lleva por separado. Esto permite observar el saldo de cada cuenta a lo largo del tiempo.
    • Saldo de Cuentas: Se calculan los saldos de las cuentas al final de cada período para verificar su exactitud.
  4. Balances de Comprobación:
    • Conciliación: Se elaboran balances de comprobación para asegurar que los débitos y créditos estén equilibrados. Este paso es crucial para detectar errores en el registro de transacciones.
    • Corrección de Errores: Si se identifican discrepancias, se revisan y corrigen los errores en los asientos contables.
  5. Estados Financieros:
    • Elaboración: Se preparan los estados financieros principales, que incluyen el balance general, la cuenta de pérdidas y ganancias (o estado de resultados), y el estado de cambios en el patrimonio neto.
    • Normas Contables: La elaboración debe seguir las normas contables aplicables, como las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) o las normas nacionales del PGC.
  6. Auditoría Interna:
    • Revisión: Se realiza una revisión interna para garantizar la exactitud y la conformidad de los informes contables. La auditoría interna puede incluir la verificación de documentos, la revisión de procedimientos y la validación de resultados.
    • Informes: Se generan informes de auditoría para identificar áreas de mejora y asegurar el cumplimiento de las normas contables.
  7. Presentación de Informes:
    • Informes Financieros: Los estados financieros se presentan a los interesados, como los gestores, inversores, y organismos reguladores. Estos informes proporcionan una visión clara de la situación financiera de la entidad.
    • Notas Explicativas: Se incluyen notas explicativas para proporcionar información adicional y aclaraciones sobre los estados financieros.
  8. Cumplimiento Normativo:
    • Regulaciones: Se asegura el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes, como la legislación tributaria y las normativas del organismo regulador.
    • Declaraciones: Se preparan y presentan las declaraciones fiscales y otros informes requeridos por las autoridades competentes.
  9. Revisión y Mejora Continua:
    • Evaluación: Se revisan y evalúan los procedimientos contables y de elaboración para identificar oportunidades de mejora.
    • Actualización: Se actualizan los procedimientos y sistemas contables según las necesidades de la entidad y los cambios en las normativas.

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