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4. Otras Secciones

• Desarrollo e implantación de una herramienta para el cálculo de los presupuestos.
• Se empieza a calcula la rentabilidad por proyecto.
• Se mejora la rapidez y la fiabilidad de los cálculos
• Se define sistema de compras: solo el departamento técnico.
• Se crean equipos de trabajo autónomos para clientes en concreto.
• Se procede a la limpieza y organización de todo el taller y zona de almacén. Se ingresa por chatarra 2.000 €
• Se definen los objetivos empresariales para los próximos años.

 

 

6. Planificación Financiera

Planificación de Inversiones

  • Análisis de Riesgo y Retorno: Evaluar el perfil de riesgo y la rentabilidad esperada de las inversiones.
  • Cartera Diversificada: Crear una cartera de inversiones diversificada que incluya activos como acciones, bonos, bienes raíces y otros instrumentos financieros.

Gestión de Deuda

  • Estructuración de Deuda: Optimizar la estructura de la deuda para reducir costos y mejorar la liquidez.
  • Refinanciación: Evaluar opciones de refinanciación para aprovechar mejores condiciones del mercado.

7. Estrategia de Salida

Venta de Empresa

  • Valoración de la Empresa: Realizar una valoración exhaustiva para determinar el valor de mercado de la empresa.
  • Estrategia de Venta: Desarrollar una estrategia de venta que incluya la identificación de posibles compradores y la negociación de términos favorables.

Planificación de Retiro

  • Planes de Retiro: Establecer planes de retiro adecuados para los propietarios y empleados clave.
  • Beneficios y Compensaciones: Diseñar paquetes de beneficios y compensaciones atractivos para asegurar la retención y motivación del talento clave.

8. Compliance y Gestión de Riesgos

Cumplimiento Normativo

  • Regulación Local e Internacional: Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales e internacionales aplicables.
  • Auditorías y Controles Internos: Implementar auditorías y controles internos para prevenir fraudes y asegurar la integridad de las operaciones.

Gestión de Riesgos

  • Identificación de Riesgos: Identificar riesgos potenciales que puedan afectar la empresa o el patrimonio.
  • Mitigación de Riesgos: Desarrollar estrategias para mitigar y gestionar estos riesgos de manera efectiva.

9. Innovación y Tecnología

Transformación Digital

  • Implementación de Tecnologías: Adoptar tecnologías emergentes que mejoren la eficiencia y competitividad del negocio.
  • Automatización de Procesos: Automatizar procesos clave para reducir costos y mejorar la precisión operativa.

Propiedad Intelectual

  • Protección de IP: Proteger la propiedad intelectual mediante patentes, marcas registradas y derechos de autor.
  • Monetización de IP: Explorar oportunidades para monetizar la propiedad intelectual a través de licencias y otros acuerdos comerciales.

10. Relaciones Públicas y Comunicación

Estrategia de Comunicación

  • Gestión de la Reputación: Desarrollar estrategias para gestionar y mejorar la reputación de la empresa.
  • Relaciones con Medios: Mantener relaciones positivas con los medios de comunicación y otros stakeholders clave.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

  • Iniciativas de RSC: Implementar iniciativas de responsabilidad social corporativa que alineen los objetivos empresariales con el bienestar social y ambiental.
  • Impacto Social: Medir y comunicar el impacto social de las actividades empresariales.

11. Asesoramiento y Capacitación

Asesoramiento Estratégico

  • Consultoría Externa: Contratar consultores externos para obtener perspectivas y soluciones estratégicas.
  • Mentoría y Coaching: Implementar programas de mentoría y coaching para desarrollar el talento interno.

Capacitación Continua

  • Desarrollo Profesional: Fomentar el desarrollo profesional continuo de los empleados a través de programas de capacitación y formación.
  • Habilidades de Liderazgo: Desarrollar habilidades de liderazgo en los empleados clave para asegurar la sucesión y la continuidad del negocio.

12. Aspectos Internacionales

Expansión Global

  • Mercados Internacionales: Identificar y evaluar oportunidades de expansión en mercados internacionales.
  • Adaptación Cultural: Asegurar que las estrategias de expansión sean culturalmente sensibles y adaptadas a los mercados locales.

Gestión de Operaciones Globales

  • Cadena de Suministro Global: Optimizar la cadena de suministro para asegurar eficiencia y resiliencia a nivel global.
  • Compliance Internacional: Asegurar el cumplimiento de regulaciones y normativas internacionales en todas las operaciones.

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