Mes en el que el trabajador es alta en la empresa
De nuestro curso de Laboral
MES EN EL QUE EL TRABAJADOR ES ALTA INICIAL EN LA EMPRESA (Retribución mensual)
Trabajador con la categoría de Auxiliar administrativo, grupo 7 de cotización a la Seguridad Social, es alta inicial en la empresa el día 15/3/2016. Posee un contrato de carácter indefinido y una jornada laboral a tiempo completo.
Tiene reconocidas las siguientes retribuciones mensuales:
Salario Base: 812’57
Plus Convenio. 62’02
Plus transporte 92’74
También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 812’57 EUR cada una de ellas.
Esta sujeto al CNAE a) de la tarifa de primas de cotización a efectos de contingencia de accidentes y enfermedad profesionales(AT y EP), al que corresponden los porcentajes del 0,65 por IT y 0,35 por IMS.
El trabajador presenta la siguiente situación familiar: soltero y sin hijos a cargo. Se le estiman unos ingresos anuales de 10.879’25 EUR. Soporta unas cotizaciones a la Seguridad Social de 613’68 EUR.
La empresa no cuenta con más trabajadores en plantilla.
Se pide:
1.Calcular las bases de cotización a la Seguridad Social, las cuotas de la empresa y trabajador.
2.Importe de las retenciones a cuenta de IRPF.
3.Confección del recibo de salarios del mes de marzo
- Recibo de liquidación de la cotización a la Seguridad Social correspondiente al mes de marzo
SOLUCION:
- Contingencias Comunes
El trabajador ha permanecido en alta en la empresa desde el 15/03 hasta el 31/03 (ambos incluidos). Por tanto son 17 días. Es un trabajador que tiene establecida retribución mensual (30 días), por lo que deberemos dividir los conceptos retributivos entre 30 y multiplicarlos por los días que el trabajador ha permanecido de alta en el mes (17 días)
Conceptos computables: Salario base + Plus Convenio
| Importe de la base: Salario base (812’57 /30 *17) | 460’46 |
| Plus Convenio (62’02 /30 *17) | 35’14 |
| Plus transporte (92,74 /30 *17) | 52,55 |
| TOTAL | 548,15 |
| Prorrata Pagas Extras (460’46 x 2 /12) | 76,74 |
| Total Base | 624,89 |
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