12. EQUIPOS DE TRABAJO

A continuación, se exponen todos aquellos equipos de trabajo más habituales para los de pintura. Será necesario una buena elección para conseguir un resultado perfecto y de calidad. No solo serán necesarios estas herramientas para pintar sino también para las fases de preparación de la pared: limpiar o alisar.

– Herramientas para la protección y limpieza del espacio: lona de plástico, cinta carrocera.

– Herramienta para la preparación de la superficie: para tener la superficie lisa, los techos y paredes no han de presentar agujeros. Para ello utilizar: masilla, espátulas, lijadora.

– Herramientas para alcanzar zonas de difícil acceso: para llegar a techos altos necesitaremos alargador para rodillo y/o escalera de tijera.

– Herramientas para pintar: se detallan y describen a continuación.

Lona de protección: es el material imprescindible para proteger los muebles y el suelo. La lona de protección suele ser de plástico y resulta de gran utilidad para cubrir grandes áreas, pero no es muy preciso. Por esta razón, se recomienda complementar su uso con cinta adhesiva.

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Cinta adhesiva de enmascarar: para proteger esquinas, marcos de puertas y ventana, zócalos… La cinta de enmascarar existe en tamaños muy diversos, es muy precisa y le evitará tener que dedicar tiempo a la limpieza de los soportes que no están destinados a ser pintados.

Rodillo: para pintar grandes superficies como paredes o techos. Sin embargo, no es práctico para las esquinas. Se compone de un asa, una montura y una funda. La funda es la parte que absorbe la pintura para luego aplicar la sobre el soporte.

Existen de muchos materiales (lana merina, tejida, tejido termofusión) y su elección adecuada determinará la calidad del acabado.

Pincel plano: para pintar pequeñas superficies, es más preciso que el rodillo. Sin embargo, será menos efectivo que un rodillo para superficies grandes. También se puede utilizar para barnizar o engrasar superficies.

Pincel redondo: es que es ideal para pintar esquinas. También para pintar los bordes de las ventanas y puertas. Sin embargo, no se recomienda para pintar grandes superficies como una pared.

Alargador extensible para rodillo: palo extensible que permite permanecer a una cierta distancia de las paredes y los techos. Permite evitar tener que subir y bajar constantemente la escalera de tijera. Por lo que evita hacerse daño, cansarse inútilmente y se ahorra mucho tiempo.

Cubeta y bandeja para pintar: para mezclar e impregnar el rodillo de pintura. Permite la aplicación de pintura en la funda del rodillo de manera efectiva. Gracias a su parte estriada, puede eliminar el exceso de pintura en el rodillo y así evitar goteos.

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Pistola de pintura: este tipo de herramienta para pintar es muy eficaz para tratar grandes superficies de interior o exterior y en un tiempo récord. Tenga en cuenta que este tipo de equipo requiere experiencia y conocer las técnicas de aplicación.

Por esta razón, las pistolas de pintura son utilizadas por pintores profesionales experimentados.

La gran ventaja de la pistola de pintura es su versatilidad. Así es, se puede usar una pistola pulverizadora de pintura para pintar superficies grandes o medianas, pero también para obtener precisión y alcanzar lugares inaccesibles. Con la pistola de pintura conseguirá un resultado uniforme.

Mezcladores y agitadores de pintura: Mezcladores y agitadores para remover la pintura y así poder pintar en óptimas condiciones.

Espátula de pintor: para rellenar agujeros y grietas en la pared antes de aplicar pintura. Existen espátulas de distintas anchuras que permiten realizar tareas diferentes desde tapar pequeños agujeros hasta alisar paredes.

Decapadores: para poder retirar capas de pintura o cualquier otro material. Lijas de mano: para alisar y pulir superficies antes de pintar.

Escalera de tijera: permite alcanzar zonas de difícil acceso como los techos o las partes altas de las paredes. Hay de diferentes materiales como madera o de aluminio, e incluso extensibles para adaptarse al tamaño de cualquier local.

«Podemos revisar en detalle los equipos de trabajo generales en la parte de bloque común documentada en el apartado 6.1.Medios auxiliares, equipos y herramientas.

13 MEDIDAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS DEL LUGAR DE TRABAJO

– Evitar trabajos manuales siempre que puedas hacerse automatizados o mecanizados. Para el transporte de cargas utilizar carretillas, transpaletas y elevadoras, para el mezclado o lijado hacer uso de maquinaria eléctrica siempre que sea posible.

– Hacer rotación de actividades en el trabajo con los compañeros para evitar la sobreexposición de la misma postura en un mismo lugar.

– Hacer uso de alargadores extensibles de aluminio para el rodillo o brocha, para acceder a lugares de trabajo y no trabajar en altura.

– Evitar agacharse constantemente, situando el bote de pintura o la pasta sobre bancos de trabajo a la altura de las caderas del trabajador.

– Escoger herramientas de buena calidad y en buen estado que tengan dureza y los mangos bien fijados. Evitar mangos estillados o rodillo y rasquetas mal fijados.

– Transportar en cajas de forma segura las herramientas para evitar que cagan sobre el trabajador.

– Hacer uso del cinturón de herramientas para tener a mano los elementos más utilizados para cada momento.

– Guardar las herramientas limpias y ordenadas en un lugar seguro. De esta manera las mantendremos en buenas condiciones para cada día.

– Para el uso de la batidora, situar contenedor de mezclado sobre una superficie firme para que no se volque. La velocidad de la batidora augmentará su velocidad progresivamente. Apagar herramienta antes de extraer del contenedor.

– Para el uso de lijadora utilizar las que tengan sistema de aspiración con el fin de no propagar el polvo por todo el recinto y poderlo respirar. Sera necesario cambiar el papel de lija y limpiar las virutas existentes en la maquina con esta desconectada de la corriente.

– Sujetar lijadora firmemente con las dos manos.

13.1. MEDIOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

Los medios de protección colectiva más habituales desarrollando trabajos de pintura son:

Barandillas y redes de seguridad verticales en lugares como balcones, terrazas, cubiertas planas, patios, escaleras, huecos de ascensor o ventanas, que no se encuentren cerrados con sus elementos constructivos o de carpintería y cerrajería.

Redes de seguridad verticales y horizontales, tableros y barandillas para la protección de huecos existentes en los forjados.

«Podemos revisar en detalle los medios de protección colectiva habituales en la parte de bloque común documentada en el apartado 5.1. Medios de protección colectiva

13.2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

Los equipos de protección individuales más habituales desarrollando trabajos de pintura son los que se exponen a continuación:

Casco de seguridad: en zonas abiertas para evitar golpes con elementos u objetos que puedan caer de otros niveles.

Protectores auditivos: cuando el nivel sonoro supere los 80 dB (A) y obligatorio cuando supere los 85 dB (A). Podrán ser necesarios cuando se utilicen equipos eléctricos como maquinas de lijado, mezcladoras, pistolas pulverizadoras o dispositivos de aire comprimido.

Gafas protectoras: evitará la proyección de partículas en los ojos y rostro en actividades tales como lijar paredes o techos, o trabajos de pintar en techos que pueda caer gotas de pintura sobre los ojos. Su uso será necesario en la aplicación de pinturas y barnices con brocha, rodillo o pistola así como con la lijadora.

Mascarilla antipolvo FFP1 y gafas antipolvo: recomendables para el lijado de paredes y techos para evitar la posible inhalación de polvo.

Mascarilla con filtro específico para gases y vapores: evitará poder inhalar partículas tales como polvos, fibras, humos, gases, aerosoles, vapores tóxicos o nocivos producidos en la aplicación de productos sellantes, adhesivos… o el lijado de pintura, yeso, etc.

Protectores de manos y brazos (guantes o manguitos): evitará el contacto con sustancias que produzcan agresiones químicas durante el manipulado y el uso de pinturas, disolventes y productos similares. A parte protege al trabajador de golpes o cortes producidos por los equipos de trabajos cortantes.

Guantes de antivibración: atenúen la vibración que se transmite al trabajador con la mezcladora o la lijadora eléctricas.

Prendas especiales de protección de cuerpo: cuando se aplique determinadas pinturas con la pistola pulverizadora, evitaremos el contacto de sustancias nocivas con la piel.

Calzado de seguridad: para evitar lesiones en caso de caída o posibles daños al caer un objeto pesado sobre el pie o golpes con elementos existentes en la zona de trabajo (botes de pintura). Estas serán con puntera reforzada.

Rodillera y cuñas: evitar lesiones en rodillas para trabajos con posturas en rodillas o de cuclillas.

Sistema de protección individual contra caídas: este equipo lo formará un arnés, un elemento de marre y un dispositivo anticaída. Evitará caídas a distinto nivel del trabajador.

También podremos utilizar un cinturón de seguridad de sujeción retención para mantener al trabajador en el punto de trabajo o evitar que el trabajador pueda alcanzar un lugar donde haya la posibilidad de caerse a diferente altura.

«Podemos revisar en detalle los medios de protección individual habituales y generales en una obra en la parte de bloque común documentada en el apartado 5.2. Medios de protección individual

13.3 NORMATIVA

A parte de tener en cuenta la normativa de carácter general del apartado 4 del bloque común, al trabajar con placas de yeso laminado se complementará dicha normativa con las que son de aplicación específica a la actividad en concreto. Estas se detallan a continuación:

– Real Decreto 314/2006, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación:

• DB HR Protección frente al ruido.
• DB HS Salubridad: HS 1 Protección frente a la humedad.
• DB SE Seguridad estructural.
• DB SI Protección en caso de incendio.
• DB HE-1 Limitación de la demanda energética.

– Norma Tecnológica de la Edificación PTP Particiones: Tabiques de Placas y Paneles (NTE-PTP/1975).

Los equipos de trabajo son grupos de personas que colaboran y trabajan juntas para lograr objetivos comunes. La eficacia de un equipo depende de varios factores, incluyendo la comunicación, la colaboración, la diversidad de habilidades y la gestión efectiva:

1. Objetivos Claros:

• Establecer objetivos claros y compartidos. Todos los miembros del equipo deben comprender y estar comprometidos con los objetivos para trabajar hacia un propósito común.

2. Roles y Responsabilidades:

• Definir roles y responsabilidades de cada miembro del equipo. Esto evita confusiones y garantiza que cada persona contribuya de manera significativa.

3. Comunicación Abierta:

• Fomentar una comunicación abierta y efectiva. Los equipos exitosos tienen canales de comunicación transparentes que permiten compartir ideas, resolver problemas y proporcionar retroalimentación.

4. Colaboración:

• Promover la colaboración y el trabajo en equipo. Los miembros del equipo deben estar dispuestos a trabajar juntos, compartir conocimientos y apoyarse mutuamente.

5. Diversidad de Habilidades:

• Construir equipos con diversidad de habilidades y experiencias. La variedad de perspectivas y enfoques puede enriquecer la creatividad y la resolución de problemas.

6. Confianza:

• Construir confianza entre los miembros del equipo. La confianza es fundamental para una colaboración efectiva y un ambiente de trabajo positivo.

7. Toma de Decisiones:

• Establecer procesos claros para la toma de decisiones. Define cómo se tomarán las decisiones y asegúrate de que todos los miembros se sientan involucrados en el proceso cuando sea apropiado.

8. Resolución de Conflictos:

• Desarrollar habilidades para la resolución de conflictos. Los desacuerdos pueden surgir, y es importante abordarlos de manera constructiva para mantener la armonía en el equipo.

9. Reconocimiento y Celebración:

• Reconocer los logros individuales y del equipo. La celebración de los éxitos refuerza un sentido de logro y motiva a los miembros del equipo.

10. Liderazgo Efectivo:

11. Desarrollo Continuo:

12. Evaluación del Desempeño:

13. Flexibilidad:

14. Cohesión del Equipo:

15. Retroalimentación Constructiva: