Organización de reuniones (I)

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Organización de reuniones (I)

Organización de reuniones (I)
ANTES:

PRL


1. Reflexionar y preparar previamente la reunión.
2. Preparar el orden de los asuntos a tratar.

Al Inicio:

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. Comenzar Puntualmente.
. Asignar roles de controlador de tiempo y registrador.
. Establecer límites de tiempo.

DURANTE:
3. Comunicar los objetivos a los implicados.
4. Mantener el control del debate/discusión y del proceso de toma de decisiones.
5. Sintetizar las conclusiones de la reunión.
. Terminar a tiempo

DESPUES:
6. Cumplir los compromisos adquiridos.

 

 

1. Planificación Previa:

  • Definir el Propósito y los Objetivos:
    • Clarificar por qué se está organizando la reunión y qué se espera lograr.
    • Establecer objetivos específicos, medibles y alcanzables.
  • Seleccionar Participantes:
    • Invitar solo a las personas necesarias para mantener la reunión eficiente y productiva.
    • Asegurarse de que todos los invitados sean informados sobre su rol y contribución esperada.
  • Escoger Fecha y Hora:
    • Utilizar herramientas como Google Calendar o Doodle para encontrar una fecha y hora que funcione para todos.
    • Considerar las zonas horarias de los participantes si es una reunión internacional.

2. Preparación de la Agenda:

  • Crear una Agenda Detallada:
    • Listar los temas a tratar en orden de prioridad.
    • Asignar un tiempo específico para cada tema.
    • Incluir un espacio para preguntas y discusiones.
  • Enviar la Agenda con Anticipación:
    • Enviar la agenda a todos los participantes con suficiente tiempo para que puedan prepararse.
    • Adjuntar cualquier material o documentación relevante para que los participantes lo revisen antes de la reunión.

3. Logística de la Reunión:

  • Reservar el Espacio de la Reunión:
    • Asegurarse de que la sala de reuniones esté reservada y equipada con todo lo necesario (pizarra, proyector, etc.).
    • Para reuniones virtuales, configurar la plataforma de videoconferencia (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet).
  • Preparar los Materiales Necesarios:
    • Asegurarse de que los documentos, presentaciones y cualquier otro material estén listos y accesibles.
    • Probar el equipo audiovisual y la conexión a internet antes de la reunión.

4. Conducción de la Reunión:

  • Inicio de la Reunión:
    • Empezar puntualmente.
    • Presentar el propósito de la reunión y repasar la agenda.
    • Establecer reglas básicas (e.g., mantener los micrófonos en silencio cuando no se habla en reuniones virtuales).
  • Gestión del Tiempo:
    • Seguir la agenda y asegurarse de que cada tema se trate dentro del tiempo asignado.
    • Ser flexible si surgen discusiones importantes, pero controlar el desvío de temas.
  • Fomentar la Participación:
    • Involucrar a todos los participantes y asegurarse de que se sientan cómodos compartiendo sus ideas y opiniones.
    • Utilizar técnicas de facilitación para manejar conflictos y asegurar una comunicación efectiva.

5. Documentación de la Reunión:

  • Tomar Notas:
    • Asignar a alguien para que tome notas detalladas de los puntos discutidos y las decisiones tomadas.
    • Utilizar herramientas como Microsoft OneNote, Google Docs o MeetingKing.
  • Registrar Acuerdos y Tareas:
    • Documentar cualquier acuerdo alcanzado y las acciones que deben tomarse, asignando responsabilidades y plazos claros.

6. Seguimiento Posterior:

  • Distribuir el Acta de la Reunión:
    • Enviar el acta de la reunión a todos los participantes lo antes posible.
    • Incluir un resumen de los puntos principales, decisiones y tareas asignadas.
  • Hacer Seguimiento de las Tareas:
    • Asegurarse de que las tareas y responsabilidades asignadas durante la reunión se cumplan.
    • Utilizar herramientas de gestión de proyectos (e.g., Trello, Asana) para monitorear el progreso.

7. Evaluación de la Reunión:

  • Recoger Feedback:
    • Pedir a los participantes que proporcionen retroalimentación sobre la reunión, lo que funcionó bien y qué podría mejorarse.
    • Utilizar encuestas o reuniones de retroalimentación para recolectar opiniones.
  • Mejorar Continuamente:
    • Analizar el feedback recibido y hacer ajustes para mejorar futuras reuniones.
    • Revisar y actualizar las técnicas y herramientas utilizadas para asegurar una mayor eficiencia y efectividad.

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