6.4.1.12 Procesamiento de nómina GB: Especificaciones de archivos de nóminas XML – 2

3.0 Asignaciones de campo específicas de empleado

Los datos que se transfieren en el archivo XML para cada empleado se agrupan en secciones. El resto de este documento proporciona detalles para cada uno de los grupos de datos, incluida la ubicación del campo ByDesign, la etiqueta XML y la información de contenido.

Analisis SEO

3.1 Identificadores de empleado del expediente de personal

Gráfico 1: Identificadores de empleado del archivo de nómina

<Employee actionCode=”04”>
<UUID>00300571–d832–02dd-93cb-9924df8dc1ce</UUID>
<EmployeeID>50</EmployeeID>

Analisis Contable

3.2 Datos biográficos del expediente de personal

Campo ByDesign	Etiqueta XML	Contenido
Sexo	<GenderCode>	Tipo: Texto, longitud: 1 0 = Sexo desconocido 1 = Hombre 2 = Mujer
Lugar de nacimiento	<BirthPlaceName>	Tipo: Texto, longitud: 40
Fecha de nacimiento	<BirthDate>	Tipo: Fecha, formato: AAAA-MM-DD
Estado civil	<MaritalStatusCode>	Tipo: Texto, longitud: 1 1 = Soltero(a) 2 = Casado(a) 3 = Viudo(a) 4 = Divorciado(a) 5 = Separado(a) Los clientes pueden añadir valores adicionales mediante la actividad de ajuste preciso Socios comerciales generales, en Configuración empresarial.
Nacionalidad	<NationalityCountryCode>	Tipo: Texto, longitud: 2 Por ejemplo, GB se transfiere para Gran Bretaña.
Tratamiento	<FormOfAddressCode>	Tipo: Texto, longitud: 4 0001 = Sra. 0002 = Sr. Los clientes pueden añadir valores adicionales mediante la actividad de ajuste preciso Socios comerciales generales, en Configuración empresarial.
Nombre	<GivenName>	Tipo: Texto, longitud: 40
Apellido	<FamilyName>	Tipo: Texto, longitud: 40
Título académico	<AcademicTitleCode>	Tipo: Texto, longitud: 4 0001 = Doctor 0002 = Catedrático 0003 = Catedrático Doctor 0004 = Licenciado 0005 = MBA 0006 = Doctor en Filosofía Los clientes pueden añadir valores adicionales mediante la actividad de ajuste preciso Socios comerciales generales en Configuración empresarial.

3.3 Datos de contacto privados del expediente de personal

3.4 Unidad organizativa

Campo ByDesign	Etiqueta XML	Contenido
Unidad organizativa	<CostCentreID> <PermanentEstablishmentID> El ID de sede fiscal es la residencia empresarial a la que pertenece el empleado. El ID del centro de coste es el centro de coste al que el empleado pertenece. Fin de la nota	Tipo: Texto, longitud: 40

3.4.1 Fecha de alta y fecha de baja

Gráfico 2: Fecha de alta y fecha de baja

<WorkAgreementItem actionCode=»01″>
<ObjectNodeReference>
<ObjectID>00163E0126B91EE0A7ABA41F8E15156B</ObjectID>
<ObjectTypeCode>765</ObjectTypeCode>
<ObjectNodeTypeCode>24499</ObjectNodeTypeCode>
</ObjectNodeReference>
<ValidityPeriod>
<StartDate>2011-02-01</StartDate>
<EndDate>9999-12-31</EndDate>
</ValidityPeriod>
<WorkAgreementTypeCode>1</WorkAgreementTypeCode>
<AdministrativeCategoryCode>3</AdministrativeCategoryCode>

3.5 Contrato de trabajo

Gráfico 3: Contrato de trabajo

<AdministrativeCategoryCode>3</AdministrativeCategoryCode>
<WorkAgreementTypeCode>1</WorkAgreementTypeCode>

3,6 Información de seguridad social del expediente de personal

3.6.1 Método de cálculo de la contribución a la seguridad social del empleado

Gráfico 4: Método de cálculo de la contribución a la seguridad social del empleado

<EmployeeSocialInsuranceContributionCalculationMethodCode>C</
EmployeeSocialInsuranceContributionCalculationMethodCode>

3.6.2 Indicador certificado

Gráfico 5: Indicador de certificado

<CertifiedIndicator>verdadero</CertifiedIndicator>

3.6.3 Indicador del director de la empresa

Gráfico 6: Indicador del director de la empresa

<CompanyDirectorIndicator>verdadero</CompanyDirectorIndicator>

3.6.4 Indicador del pago regular del director de la empresa

Gráfico 7: Indicador del pago regulrar del director de la empresa

<CompanyDirectorPaymentRegularIndicator>verdadero</CompanyDirectorPaymentR gularIndicator>

3.6.5 Método de cálculo de la contribución a la seguridad social del empleado

Gráfico 8: Método de cálculo de la contribución a la seguridad social del empleado

<EmployeeSocialInsuranceContributionCalculationMethodCode>PS1</ EmployeeSocialInsuranceContributionCalculationMethodCode>

3.6.6 Importe umbral inferior

Gráfico 10: Importe umbral inferior

<LowerThresholdAmount currencyCode=»GBP»>100.0</LowerThresholdAmount>

3.6.7 Importe umbral superior

Gráfico 11: Importe umbral superior

<UpperThresholdAmount currencyCode=»GBP»>100.0</UpperThresholdAmount>

3.6.8 Porcentaje de desviación de la tasa inferior de la contribución del empleado

Gráfico 12: Porcentaje de desviación de la tasa inferior de la contribución del empleado

<EmployerContributionLowerBandRateDeviationPercent>10.0</ EmployerContributionLowerBandRateDeviationPercent>

3.6.9 Porcentaje de desviación de la tasa media de la contribución del empleado

Gráfico 13: Porcentaje de desviación de la tasa media de la contribución del empleado

<EmployerContributionMediumBandRateDeviationPercent>20.0</
EmployerContributionMediumBandRateDeviationPercent>

3.6.10 Porcentaje de desviación de la tasa superior de la contribución del empleado

Gráfico 14: Porcentaje de desviación de la tasa superior de la contribución del empleado

<EmployerContributionUpperBandRateDeviationPercent>30.0</
EmployerContributionUpperBandRateDeviationPercent>

3.6.11 Importe de desviación de la tasa inferior de la contribución del empleado

Gráfico 15: Importe de desviación de la tasa inferior de la contribución del empleado

<EmployeeContributionLowerBandRateDeviationAmount currencyCode=»GBP»>10.0</
EmployeeContributionLowerBandRateDeviationAmount>

3.6.12 Importe de desviación de la tasa media de la contribución del empleado

Gráfico 16: Importe de desviación de la tasa media de la contribución del empleado

<EmployeeContributionMediumBandRateDeviationAmount currencyCode=»GBP»>20.0</ EmployeeContributionMediumBandRateDeviationAmount>

3.6.13 Importe de desviación de la tasa superior de la contribución del empleado

Gráfico 17: Importe de desviación de la tasa superior de la contribución del empleado

<EmployeeContributionUpperBandRateDeviationAmount currencyCode=»GBP»>30.0</
EmployeeContributionUpperBandRateDeviationAmount>

3.6.14 Importe de contribución adicional del empleado

Gráfico 18: Importe de contribución adicional del empleado

<EmployeeAdditionalContributionAmount currencyCode=»GBP»>10.0</ EmployeeAdditionalContributionAmount>

3.6.15 Importe de contribución adicional independiente del empleado

Gráfico 19: Importe de contribución adicional libre del empleado

<EmployerFreeStandingAdditionalContributionAmount currencyCode=»GBP»>10.0</ EmployerFreeStandingAdditionalContributionAmount>

3.6.16 Porcentaje de contribución adicional del empleado

Gráfico 20: Porcentaje de contribución adicional del empleado

<EmployeeAdditionalContributionPercent>10.0</EmployeeAdditionalContributionPer ent>

3.6.17 Porcentaje de contribución adicional independiente del empleado

Gráfico 21: Porcentaje de contribución adicional libre del empleado

<EmployerFreeStandingAdditionalContributionPercent>10.0</
EmployerFreeStandingAdditionalContributionPercent>

Ejemplo básico de un archivo XML para el procesamiento de nóminas en el Reino Unido (GB). Este archivo contiene información sobre empleados, salarios y deducciones:

En este ejemplo:

• Cada <empleado> tiene elementos para <id>, <nombre>, <puesto> y <salario>.
• El elemento <deducciones> contiene subelementos para diferentes tipos de deducciones, como el impuesto sobre la renta, el seguro nacional y el plan de pensiones. Cada uno de estos subelementos tiene el monto correspondiente de la deducción.