Gestión de Pymes

5/5 (1)

59

Aprenda Gestión de Pymes de forma cómoda y sencilla con este curso multimedia online.

Contenido

EL CURSO OFRECE: 

Formar al alumno en todas las materias necesarias para la gestión de cualquier empresa pequeña o mediana.

Curso totalmente actualizado y actualizable constantemente, de forma que se garantiza que en todo momento se está aprendiendo sobre la última normativa.

 

El curso comprende integro y exactos nuestros cursos de CONTABILIDAD, LABORAL Y FISCAL.

 

Se compone de temas multimedia, ejemplos, casos prácticos, ejercicios, manuales detallados, formularios oficiales y cursos de aplicaciones de gestión como es el contaplus.

CONTENIDO DEL CURSO

CONTABILIDAD

Tema 1. METODOLOGÍA CONTABLE (Temas multimedia y temas en PDF, imprimibles)

  1. El Patrimonio
  2. El Balance de Situación
  3. Pérdidas y Ganancias I
  4. Pérdidas y Ganancias II
  5. Balance de situación y Pérdidas y Ganancias
  6. La cuenta y el asiento I
  7. La cuenta y el asiento II
  8. Los asientos I
  9. Los asientos II
  10. El ciclo contable
  11. La amortización
  12. El IVA
  13. El IVA intracomunitario
  14. Operaciones en moneda extranjera
  15. El leasing
  16. Los soportes contables
  • Plantilla Balance de Situación
  • Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias

Tema 2. CURSO CONTAPLUS

  1. Alta de empresa
  2. Plan General Contable
  3. Gestión de asientos
  4. Opciones IVA
  5. Gestión de cheques
  6. Inventario
  7. Comprobación de asientos
  8. Contabilidad de costes
  9. Vencimientos
  10. Balances
  11. Ejercicio
  12. Cierre de ejercicio
  13. Problemas de impresión
  14. Plan presupuestario
  15. Caja auxiliar
  16. Banca electrónica

 EJERCICIOS (con soluciones)

  1. Ejercicio alta de empresa

      Solución ejercicio 1

  1. Alta subcuentas

      Solución ejercicio 2

  1. Realizar asientos

      Solución ejercicio 3

  1. Gestión de inventario

      Solución ejercicio 4

  1. Asientos predefinidos

     Solución ejercicio 5

  1. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos

      Solución ejercicio 6

CURSO CONTASOL

Tema 1. Iniciar contasol y su entorno de trabajo

 Tema 2. Crear una empresa

 Tema 3. Usuarios y usuarias

 Tema 4. Otras configuraciones

 Tema 5. Empezamos a trabajar I

 Tema 6. Empezamos a trabajar II

 Tema 7. Empezamos a trabajar III

 Tema 8. Asientos predefinidos

 Tema 9. Cuentas de clientes I

 Tema 10. Cuentas de proveedores II

 Tema 11. Opciones del libro diario

 Tema 12. Punteo de extractos

 Tema 13. Consultas y listados

 Tema 14. Bancos

 Tema 15. Útiles

Tema 16. Cierre y apertura del ejercicio

Tema 17. Gestión del inmovilizado – Inventario

Tema 18. Gestion de cobros y pagos – Tesorería-     Efectos

Tema 19. Gestión de cobros y pagos – Tesorería- Cheques y transferencias

Tema 20. Control de costes

Tema 21. Control de presupuestos

Tema 22. Impresos oficiales

Tema 23. Facturación

  • Manual CONTASOL
  • Programa Contasol

Tema 3. ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES

  1. Las cuentas anuales I: el balance, la cuenta pérdidas y ganancias, la memoria, y el estado de cambios en el patrimonio neto.
  2. Las cuentas anuales II. El estado de flujos de efectivo (EFE)

Tema 4. TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA

Tratamiento Contable del IVA

  1. Operaciones IVA Soportado. Ejemplos
  2. Operaciones IVA Repercutido. Ejemplos
  3. Declaración y Liquidación IVA. Ejemplos

Tema 5. PRÁCTICA CONTABLE

Aquí tenemos todos los soportes contables de esta empresa ficticia EXPORT MUEBLE S.L.

– Enunciado ejercicio contabilidad Export Mueble S.L.

– Soportes contables reales

Tema 6. ANÁLISIS CONTABLE

– Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación

– Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.

Tema 7. ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN

Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos

Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación

Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera

Contabilidad de Costes

 Introducción a la Contabilidad de Costes

 Manual de Contabilidad de Costes

 Ejercicio Costes Directos-Indirectos

 Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos

 Ejercicio Costes Fijos-Variables

Tema 8. CÁLCULO DE DESVIACIONES

 Introducción al cálculo de desviaciones

 Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases

TEST AUTOEVALUACION FINAL

 

LABORAL

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

  1. Introducción
  2. Contratos de trabajo
  3. Contratos de trabajo 2
  4. Contratos de trabajo 3
  5. Contratos de trabajo 4
  6. Contratos de trabajo 5
  7. Contratos de trabajo 6
  8. Modificaciones sustanciales, el despido
  9. El recibo de salarios
  10. El recibo de salarios 2
  11. Sistema Siltra
  12. Sistema contrata
  13. Sistema RED
  14. Sistema delta

TEMAS Y MANUALES

  1. Alta de empresa
  2. Alta de los trabajadores
  3. Las nóminas
  4. Liquidación a la seguridad social

Manuales

Manual de nóminas y seguros sociales

Manual Laboral para PYMES

Manual del IRPF

 

Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas:

Soluciones Tema 1

Comunicación de apertura

Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6

Declaración de entidad gestora

Afiliación a la Seguridad Social. TA1

Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1

Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2

Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3

Soluciones Tema 2

Copia básica del contrato

Contrato de duración determinada

Contrato en prácticas

Contrato indefinido

Soluciones Tema 3

Tablas de cotización por IT y IMS

Solución nómina

Solución Tema 4

Recibo de liquidación a la seguridad social

EJERCICIOS PARA PRACTICAR

  1. Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
  2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
  3. Mensualidad ordinaria
  4. Trabajador contratado a tiempo parcial
  5. Incapacidad temporal por enfermedad común I
  6. Incapacidad temporal por enfermedad común II
  7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo
  8. Trabajadora en situación de maternidad
  9. Interinidad por maternidad
  10. Riesgo durante el embarazo
  11. Contrato indefinido con paga extra
  12. Trabajador en situación de pluriempleo
  13. Horas extraordinarias
  14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
  15. Contrato de trabajo en formación
  16. Contrato de trabajo en prácticas
  17. Ejercicio propuesto sin resolver

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

  1. Conceptos y construcción de liquidación
  2. Sistema de Liquidación Directa
  3. Datos a remitir para la cotización
  4. Liquidaciones complementarias
  5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
  6. Tratamiento de los errores
  7. Manual Siltra
  8. Sistema de Liquidación Directa

 

CURSO NOMINAPLUS (Multimedia)

  1. Inicio Nominaplus
  2. Inicio Nominaplus II
  3. Categorías de los convenios
  4. Alta de los trabajadores
  5. Horas extras
  6. Incapacidad temporal
  7. Huelga y vacaciones
  8. IRPF
  9. Atrasos
  10. Nóminas y Seguros Sociales
  11. Baja de un trabajador
  12. Tablas de RRHH
  13. RRHH

EJERCICIOS PROPUESTOS

  1. Convenio
  2. Alta de empresa
  3. Alta de los trabajadores
  4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
  5. Atrasos
  6. Incidencias

EJERCICIOS RESUELTOS

  1. Solución ejercicio Convenio
  2. Solución ejercicio Alta de Empresa
  3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
  4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
  5. Solución ejercicio Atrasos
  6. Solución ejercicio Incidencias
  7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
  8. Configurar nóminas en Nominaplus

 

CURSO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Explicaciones y análisis de los 22 temas multimedia (Contenido del curso de PRL en la sección anterior)

Manual PRL

TESTS AUTOEVALUACION FINAL

Examen Laboral

Examen Nominaplus

Examen PRL

 

FISCAL

TEMAS MULTIMEDIA (CURSO IRPF)

  1. Impuesto sobre la renta de las personas fisicas
  2. Ambito de aplicación
  3. Hecho imponible
  4. Rentas que no deben declararse
  5. Obligados a realizar la declaracion del irpf
  6. No obligados a declarar
  7. Como y cuando debe presentarse la declaración
  8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.
  9. Tributacion individual y conjunta
  10. Rendimientos del trabajo I

      9.1 Rendimientos del trabajo II

  1. Capital inmobiliario
  2. Rendimientos del capital mobiliario
  3. Rendimientos de actividades economicas I

      12.1 Rendimientos de activiades economicas II

      12.2. Rendimientos de actividades economicas    III

  1. Ganancias y perdidas patrimoniales

      13.1 Ganancias y perdidas patrimoniales

  1. Regimenes especiales
  2. Clases de renta
  3. Base imponible
  4. Base liquidable.Reducciones
  5. Circunstancias personales y familiares
  6. Determinacion de la cuota integra
  7. Determinacion de la cuota liquida
  8. Deducciones de la cuota liquida I
  9. Deducciones de la cuota liquida II
  10. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaracion
  11. Caso practico final

MANUALES Y EJEMPLOS

     Manual del irpf

  1. Indemnización por contrato de seguro
  2. Dietas por desplazamiento
  3. Retribuciones en especie
  4. Alquiler de un apartamento
  5. Traspaso de un local
  6. Dividendos e intereses bancarios
  7. Usufructo
  8. Letras del tesoro
  9. Seguro de vida
  10. Estimación directa simplificada
  11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos
  12. Ejercicio Liquidación Anual Renta

TEST DE AUTOEVALUACION IRPF

 

TEMAS MULTIMEDIA (CURSO IVA)

 Tema 1. Régimen general del IVA I

 Tema 1.2. Régimen general del IVA II

 Tema 1.3. Régimen general del IVA III

 Tema 1.3. Régimen general del IVA IV

 Tema 2. La regla de la prorrata

 Tema 3. Operaciones intracomunitarias

 Tema 4. Regímenes especiales I

Tema 4.1. Regímenes especiales II

 Tema 4.2. Regímenes especiales III

MANUALES Y EJEMPLOS

 Manual Impuesto sobre el Valor Añadido

 Ejercicio 1

 Ejercicio 2

 Ejercicio 3

 Ejercicio 4

 Ejercicio 5

 Ejercicio 6

 Ejercicio Final

 Soluciones Ejercicios. Modelos

TEST DE AUTOEVALUACION IVA

TEMAS MULTIMEDIA (CURSO GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES)

  1. Impuesto sobre sociedades parte I
  2. Impuesto sobre sociedades parte II
  3. Impuesto sobre sociedades parte III
  4. Impuesto sobre sociedades parte IV
  5. Impuesto sobre sociedades parte V
  6. Impuesto sobre sociedades parte VI
  7. Impuesto sobre sociedades parte VII

MANUALES Y EJEMPLOS

 Manual Impuesto sobre Sociedades

 Ejercicio 1

 Ejercicio 2

 Ejercicio 3

 Ejercicio 4

 Ejercicio 5

 Ejercicio 6

 Ejercicio 7

 Ejercicio 8

 Ejercicio 9

 Ejercicio 10

TEST DE AUTOEVALUACION ISS

 

CURSO DE CONTAPLUS (TEMAS MULTIMEDIA + EJERCICIOS PRACTICOS, con respectivas soluciones)

  1. Alta de empresa.
  2. Plan General Contable.
  3. Gestión de asientos.
  4. Opciones IVA.
  5. Gestión de cheques.
  6. Inventario.
  7. Comprobación de asientos.
  8. Contabilidad de costes.
  9. Vencimientos.
  10. Balances.
  11. Ejercicio.
  12. Cierre de ejercicio.
  13. Problemas de impresión.
  14. Plan presupuestario.
  15. Caja auxiliar.
  16. Banca electrónica.

 

TEST AUTOEVALUACION CONTAPLUS

Cursos multimedia online cursos tiendaDispone de tutor para resolver todas sus dudas.

Obtenga su diploma una vez realizado el curso

El curso está permanentemente actualizado. Actualizamos el curso de forma automática. Dispondrá de lo mas reciente sin necesidad de comprar el curso de nuevo.

 Curso para siempre. Una vez paga su curso y se matricula podrá acceder al mismo sin limite de tiempo. De esa forma podrá renovar y actualizar conocimientos año tras año.

25 años vendiendo por internet los cursos mejor valorados. Si el curso no le gusta, le devolvemos su dinero.

Acceda al curso online de forma inmediata. Escoja su nombre de usuario y contraseña, pague por Paypal o Tarjeta y ya puede empezar con el curso.

Curso de Gestión de Pymes

Acceso de por vida - Tutoría - Diploma - Actualizaciones

Curso de Gestión de PYMES: Herramientas para Impulsar el Éxito Empresarial

Descubre todo sobre el Curso de Gestión de PYMES y cómo esta formación te proporciona las habilidades necesarias para dirigir y administrar con éxito una pequeña o mediana empresa. Aprende sobre estrategias financieras, recursos humanos, marketing y más, para enfrentar los desafíos y lograr el crecimiento sostenible de tu negocio.

Introducción: Importancia del Curso de Gestión de PYMES

El Curso de Gestión de PYMES es una valiosa oportunidad para adquirir conocimientos y habilidades en la dirección y administración de pequeñas y medianas empresas. Estas empresas desempeñan un papel vital en la economía y requieren de profesionales capacitados para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades de crecimiento.

En este artículo, exploraremos cómo el Curso de Gestión de PYMES te proporciona las herramientas necesarias para impulsar el éxito empresarial y lograr un desarrollo sostenible en el competitivo mundo de los negocios.

¿Qué es el Curso de Gestión de PYMES?

El Curso de Gestión de PYMES es una formación diseñada para capacitar a emprendedores y dueños de pequeñas y medianas empresas en diversas áreas de gestión empresarial. Durante el curso, los participantes aprenden sobre administración financiera, recursos humanos, estrategias de marketing, gestión de operaciones y otros temas fundamentales para el buen funcionamiento de una PYME.

Beneficios de Realizar un Curso de Gestión de PYMES

El Curso de Gestión de PYMES ofrece una serie de beneficios tanto para emprendedores como para dueños de pequeñas y medianas empresas:

  1. Mejora en la Toma de Decisiones: Adquirir conocimientos en gestión empresarial permite tomar decisiones más informadas y estratégicas.

  2. Eficiencia en la Administración: Aprender a gestionar recursos, finanzas y operaciones de manera eficiente.

  3. Optimización de Recursos Humanos: Conocer técnicas de liderazgo y motivación para gestionar equipos de trabajo.

  4. Desarrollo de Estrategias de Marketing: Aprender a promocionar y posicionar la marca de la empresa en el mercado.

  5. Crecimiento Sostenible: Aplicar estrategias que fomenten el crecimiento y la sostenibilidad del negocio a largo plazo.

Contenido del Curso de Gestión de PYMES

El contenido del Curso de Gestión de PYMES abarca diversos aspectos fundamentales para el éxito empresarial:

  1. Introducción a la Gestión Empresarial: Una visión general de la administración y dirección de empresas.

  2. Gestión Financiera: Aprende a administrar las finanzas, realizar presupuestos y análisis financiero.

  3. Recursos Humanos: Conocer técnicas de liderazgo, motivación, selección de personal y gestión de equipos.

  4. Estrategias de Marketing: Aprende a crear planes de marketing, publicidad y estrategias de venta.

  5. Gestión de Operaciones: Conocer técnicas para optimizar procesos y operaciones internas de la empresa.

Cómo Elegir el Mejor Curso de Gestión de PYMES

Al seleccionar un Curso de Gestión de PYMES, es fundamental considerar ciertos aspectos para obtener una formación efectiva:

  1. Plan de Estudios: Verifica que el curso abarque todas las áreas clave de gestión empresarial que deseas aprender.

  2. Reputación del Centro de Estudios: Investiga la trayectoria y reputación del centro educativo que ofrece el curso.

  3. Experiencia de los Instructores: Asegúrate de que los instructores sean expertos en el ámbito de la gestión de PYMES.

  4. Modalidad de Aprendizaje: Elige una modalidad que se ajuste a tus necesidades, ya sea presencial o en línea.

  5. Opiniones de Estudiantes Anteriores: Lee las opiniones de otros estudiantes para conocer sus experiencias con el curso.

Beneficios Laborales del Curso de Gestión de PYMES

El conocimiento adquirido en el Curso de Gestión de PYMES puede generar un impacto positivo en el ámbito laboral:

  1. Emprendimiento Exitoso: Aprender a gestionar una PYME con éxito abre oportunidades para emprender con bases sólidas.

  2. Liderazgo Empresarial: Adquirir habilidades de liderazgo y dirección para avanzar en la carrera empresarial.

  3. Acceso a Nuevas Oportunidades Laborales: Las habilidades en gestión empresarial son valoradas en diversas industrias.

  4. Crecimiento de la Empresa: Aplicar estrategias efectivas puede impulsar el crecimiento de la empresa.

  5. Construcción de una Marca Sólida: Aprender a posicionar la marca y ofrecer productos o servicios de calidad.

Preguntas Frecuentes sobre el Curso de Gestión de PYMES

  1. ¿Es necesario tener experiencia previa en negocios para realizar el curso?

    No es necesario tener experiencia previa, ya que el curso abarca desde conceptos básicos hasta estrategias avanzadas.

  2. ¿Qué tamaño de empresa se considera una PYME?

    Las PYMES son empresas pequeñas y medianas que generalmente tienen menos de 250 empleados.

  3. ¿Cuál es la duración típica del curso?

    La duración puede variar según el programa, desde cursos cortos de algunas semanas hasta cursos más extensos de varios meses.

  4. ¿Se ofrecen herramientas y recursos para emprendedores en el curso?

    Algunos cursos pueden incluir módulos específicos para emprendedores con recursos y guías para iniciar un negocio.

  5. ¿Existen opciones de especialización dentro del curso?

    Algunos cursos pueden ofrecer opciones de especialización en áreas específicas de gestión empresarial.

Conclusión: Prepara tu Éxito Empresarial con el Curso de Gestión de PYMES

El Curso de Gestión de PYMES es una oportunidad valiosa para quienes buscan impulsar su éxito empresarial y lograr un crecimiento sostenible en el competitivo mundo de los negocios. Conocer las estrategias y herramientas para gestionar eficientemente una PYME es esencial para alcanzar los objetivos y enfrentar los desafíos que se presentan en el camino.

Si deseas fortalecer tus habilidades y alcanzar el éxito en la gestión empresarial, el Curso de Gestión de PYMES es la clave para prepararte y alcanzar tus metas empresariales con éxito.

 

Valore este curso

Detalles

Aprenda Gestión de Pymes de forma cómoda y sencilla con este curso multimedia online.

Contenido

EL CURSO OFRECE: 

Formar al alumno en todas las materias necesarias para la gestión de cualquier empresa pequeña o mediana.

Curso totalmente actualizado y actualizable constantemente, de forma que se garantiza que en todo momento se está aprendiendo sobre la última normativa.

 

El curso comprende integro y exactos nuestros cursos de CONTABILIDAD, LABORAL Y FISCAL.

 

Se compone de temas multimedia, ejemplos, casos prácticos, ejercicios, manuales detallados, formularios oficiales y cursos de aplicaciones de gestión como es el contaplus.

CONTENIDO DEL CURSO

CONTABILIDAD

Tema 1. METODOLOGÍA CONTABLE (Temas multimedia y temas en PDF, imprimibles)

  1. El Patrimonio
  2. El Balance de Situación
  3. Pérdidas y Ganancias I
  4. Pérdidas y Ganancias II
  5. Balance de situación y Pérdidas y Ganancias
  6. La cuenta y el asiento I
  7. La cuenta y el asiento II
  8. Los asientos I
  9. Los asientos II
  10. El ciclo contable
  11. La amortización
  12. El IVA
  13. El IVA intracomunitario
  14. Operaciones en moneda extranjera
  15. El leasing
  16. Los soportes contables
  • Plantilla Balance de Situación
  • Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias

Tema 2. CURSO CONTAPLUS

  1. Alta de empresa
  2. Plan General Contable
  3. Gestión de asientos
  4. Opciones IVA
  5. Gestión de cheques
  6. Inventario
  7. Comprobación de asientos
  8. Contabilidad de costes
  9. Vencimientos
  10. Balances
  11. Ejercicio
  12. Cierre de ejercicio
  13. Problemas de impresión
  14. Plan presupuestario
  15. Caja auxiliar
  16. Banca electrónica

 EJERCICIOS (con soluciones)

  1. Ejercicio alta de empresa

      Solución ejercicio 1

  1. Alta subcuentas

      Solución ejercicio 2

  1. Realizar asientos

      Solución ejercicio 3

  1. Gestión de inventario

      Solución ejercicio 4

  1. Asientos predefinidos

     Solución ejercicio 5

  1. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos

      Solución ejercicio 6

CURSO CONTASOL

Tema 1. Iniciar contasol y su entorno de trabajo

 Tema 2. Crear una empresa

 Tema 3. Usuarios y usuarias

 Tema 4. Otras configuraciones

 Tema 5. Empezamos a trabajar I

 Tema 6. Empezamos a trabajar II

 Tema 7. Empezamos a trabajar III

 Tema 8. Asientos predefinidos

 Tema 9. Cuentas de clientes I

 Tema 10. Cuentas de proveedores II

 Tema 11. Opciones del libro diario

 Tema 12. Punteo de extractos

 Tema 13. Consultas y listados

 Tema 14. Bancos

 Tema 15. Útiles

Tema 16. Cierre y apertura del ejercicio

Tema 17. Gestión del inmovilizado – Inventario

Tema 18. Gestion de cobros y pagos – Tesorería-     Efectos

Tema 19. Gestión de cobros y pagos – Tesorería- Cheques y transferencias

Tema 20. Control de costes

Tema 21. Control de presupuestos

Tema 22. Impresos oficiales

Tema 23. Facturación

  • Manual CONTASOL
  • Programa Contasol

Tema 3. ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES

  1. Las cuentas anuales I: el balance, la cuenta pérdidas y ganancias, la memoria, y el estado de cambios en el patrimonio neto.
  2. Las cuentas anuales II. El estado de flujos de efectivo (EFE)

Tema 4. TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA

Tratamiento Contable del IVA

  1. Operaciones IVA Soportado. Ejemplos
  2. Operaciones IVA Repercutido. Ejemplos
  3. Declaración y Liquidación IVA. Ejemplos

Tema 5. PRÁCTICA CONTABLE

Aquí tenemos todos los soportes contables de esta empresa ficticia EXPORT MUEBLE S.L.

– Enunciado ejercicio contabilidad Export Mueble S.L.

– Soportes contables reales

Tema 6. ANÁLISIS CONTABLE

– Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación

– Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.

Tema 7. ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN

Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos

Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación

Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera

Contabilidad de Costes

 Introducción a la Contabilidad de Costes

 Manual de Contabilidad de Costes

 Ejercicio Costes Directos-Indirectos

 Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos

 Ejercicio Costes Fijos-Variables

Tema 8. CÁLCULO DE DESVIACIONES

 Introducción al cálculo de desviaciones

 Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases

TEST AUTOEVALUACION FINAL

 

LABORAL

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

  1. Introducción
  2. Contratos de trabajo
  3. Contratos de trabajo 2
  4. Contratos de trabajo 3
  5. Contratos de trabajo 4
  6. Contratos de trabajo 5
  7. Contratos de trabajo 6
  8. Modificaciones sustanciales, el despido
  9. El recibo de salarios
  10. El recibo de salarios 2
  11. Sistema Siltra
  12. Sistema contrata
  13. Sistema RED
  14. Sistema delta

TEMAS Y MANUALES

  1. Alta de empresa
  2. Alta de los trabajadores
  3. Las nóminas
  4. Liquidación a la seguridad social

Manuales

Manual de nóminas y seguros sociales

Manual Laboral para PYMES

Manual del IRPF

 

Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas:

Soluciones Tema 1

Comunicación de apertura

Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6

Declaración de entidad gestora

Afiliación a la Seguridad Social. TA1

Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1

Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2

Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3

Soluciones Tema 2

Copia básica del contrato

Contrato de duración determinada

Contrato en prácticas

Contrato indefinido

Soluciones Tema 3

Tablas de cotización por IT y IMS

Solución nómina

Solución Tema 4

Recibo de liquidación a la seguridad social

EJERCICIOS PARA PRACTICAR

  1. Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
  2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
  3. Mensualidad ordinaria
  4. Trabajador contratado a tiempo parcial
  5. Incapacidad temporal por enfermedad común I
  6. Incapacidad temporal por enfermedad común II
  7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo
  8. Trabajadora en situación de maternidad
  9. Interinidad por maternidad
  10. Riesgo durante el embarazo
  11. Contrato indefinido con paga extra
  12. Trabajador en situación de pluriempleo
  13. Horas extraordinarias
  14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
  15. Contrato de trabajo en formación
  16. Contrato de trabajo en prácticas
  17. Ejercicio propuesto sin resolver

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

  1. Conceptos y construcción de liquidación
  2. Sistema de Liquidación Directa
  3. Datos a remitir para la cotización
  4. Liquidaciones complementarias
  5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
  6. Tratamiento de los errores
  7. Manual Siltra
  8. Sistema de Liquidación Directa

 

CURSO NOMINAPLUS (Multimedia)

  1. Inicio Nominaplus
  2. Inicio Nominaplus II
  3. Categorías de los convenios
  4. Alta de los trabajadores
  5. Horas extras
  6. Incapacidad temporal
  7. Huelga y vacaciones
  8. IRPF
  9. Atrasos
  10. Nóminas y Seguros Sociales
  11. Baja de un trabajador
  12. Tablas de RRHH
  13. RRHH

EJERCICIOS PROPUESTOS

  1. Convenio
  2. Alta de empresa
  3. Alta de los trabajadores
  4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
  5. Atrasos
  6. Incidencias

EJERCICIOS RESUELTOS

  1. Solución ejercicio Convenio
  2. Solución ejercicio Alta de Empresa
  3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
  4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
  5. Solución ejercicio Atrasos
  6. Solución ejercicio Incidencias
  7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
  8. Configurar nóminas en Nominaplus

 

CURSO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Explicaciones y análisis de los 22 temas multimedia (Contenido del curso de PRL en la sección anterior)

Manual PRL

TESTS AUTOEVALUACION FINAL

Examen Laboral

Examen Nominaplus

Examen PRL

 

FISCAL

TEMAS MULTIMEDIA (CURSO IRPF)

  1. Impuesto sobre la renta de las personas fisicas
  2. Ambito de aplicación
  3. Hecho imponible
  4. Rentas que no deben declararse
  5. Obligados a realizar la declaracion del irpf
  6. No obligados a declarar
  7. Como y cuando debe presentarse la declaración
  8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.
  9. Tributacion individual y conjunta
  10. Rendimientos del trabajo I

      9.1 Rendimientos del trabajo II

  1. Capital inmobiliario
  2. Rendimientos del capital mobiliario
  3. Rendimientos de actividades economicas I

      12.1 Rendimientos de activiades economicas II

      12.2. Rendimientos de actividades economicas    III

  1. Ganancias y perdidas patrimoniales

      13.1 Ganancias y perdidas patrimoniales

  1. Regimenes especiales
  2. Clases de renta
  3. Base imponible
  4. Base liquidable.Reducciones
  5. Circunstancias personales y familiares
  6. Determinacion de la cuota integra
  7. Determinacion de la cuota liquida
  8. Deducciones de la cuota liquida I
  9. Deducciones de la cuota liquida II
  10. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaracion
  11. Caso practico final

MANUALES Y EJEMPLOS

     Manual del irpf

  1. Indemnización por contrato de seguro
  2. Dietas por desplazamiento
  3. Retribuciones en especie
  4. Alquiler de un apartamento
  5. Traspaso de un local
  6. Dividendos e intereses bancarios
  7. Usufructo
  8. Letras del tesoro
  9. Seguro de vida
  10. Estimación directa simplificada
  11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos
  12. Ejercicio Liquidación Anual Renta

TEST DE AUTOEVALUACION IRPF

 

TEMAS MULTIMEDIA (CURSO IVA)

 Tema 1. Régimen general del IVA I

 Tema 1.2. Régimen general del IVA II

 Tema 1.3. Régimen general del IVA III

 Tema 1.3. Régimen general del IVA IV

 Tema 2. La regla de la prorrata

 Tema 3. Operaciones intracomunitarias

 Tema 4. Regímenes especiales I

Tema 4.1. Regímenes especiales II

 Tema 4.2. Regímenes especiales III

MANUALES Y EJEMPLOS

 Manual Impuesto sobre el Valor Añadido

 Ejercicio 1

 Ejercicio 2

 Ejercicio 3

 Ejercicio 4

 Ejercicio 5

 Ejercicio 6

 Ejercicio Final

 Soluciones Ejercicios. Modelos

TEST DE AUTOEVALUACION IVA

TEMAS MULTIMEDIA (CURSO GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES)

  1. Impuesto sobre sociedades parte I
  2. Impuesto sobre sociedades parte II
  3. Impuesto sobre sociedades parte III
  4. Impuesto sobre sociedades parte IV
  5. Impuesto sobre sociedades parte V
  6. Impuesto sobre sociedades parte VI
  7. Impuesto sobre sociedades parte VII

MANUALES Y EJEMPLOS

 Manual Impuesto sobre Sociedades

 Ejercicio 1

 Ejercicio 2

 Ejercicio 3

 Ejercicio 4

 Ejercicio 5

 Ejercicio 6

 Ejercicio 7

 Ejercicio 8

 Ejercicio 9

 Ejercicio 10

TEST DE AUTOEVALUACION ISS

 

CURSO DE CONTAPLUS (TEMAS MULTIMEDIA + EJERCICIOS PRACTICOS, con respectivas soluciones)

  1. Alta de empresa.
  2. Plan General Contable.
  3. Gestión de asientos.
  4. Opciones IVA.
  5. Gestión de cheques.
  6. Inventario.
  7. Comprobación de asientos.
  8. Contabilidad de costes.
  9. Vencimientos.
  10. Balances.
  11. Ejercicio.
  12. Cierre de ejercicio.
  13. Problemas de impresión.
  14. Plan presupuestario.
  15. Caja auxiliar.
  16. Banca electrónica.

 

TEST AUTOEVALUACION CONTAPLUS

Cursos multimedia online cursos tiendaDispone de tutor para resolver todas sus dudas.

Obtenga su diploma una vez realizado el curso

El curso está permanentemente actualizado. Actualizamos el curso de forma automática. Dispondrá de lo mas reciente sin necesidad de comprar el curso de nuevo.

 Curso para siempre. Una vez paga su curso y se matricula podrá acceder al mismo sin limite de tiempo. De esa forma podrá renovar y actualizar conocimientos año tras año.

25 años vendiendo por internet los cursos mejor valorados. Si el curso no le gusta, le devolvemos su dinero.

Acceda al curso online de forma inmediata. Escoja su nombre de usuario y contraseña, pague por Paypal o Tarjeta y ya puede empezar con el curso.

Curso de Gestión de Pymes

Acceso de por vida - Tutoría - Diploma - Actualizaciones

Curso de Gestión de PYMES: Herramientas para Impulsar el Éxito Empresarial

Descubre todo sobre el Curso de Gestión de PYMES y cómo esta formación te proporciona las habilidades necesarias para dirigir y administrar con éxito una pequeña o mediana empresa. Aprende sobre estrategias financieras, recursos humanos, marketing y más, para enfrentar los desafíos y lograr el crecimiento sostenible de tu negocio.

Introducción: Importancia del Curso de Gestión de PYMES

El Curso de Gestión de PYMES es una valiosa oportunidad para adquirir conocimientos y habilidades en la dirección y administración de pequeñas y medianas empresas. Estas empresas desempeñan un papel vital en la economía y requieren de profesionales capacitados para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades de crecimiento.

En este artículo, exploraremos cómo el Curso de Gestión de PYMES te proporciona las herramientas necesarias para impulsar el éxito empresarial y lograr un desarrollo sostenible en el competitivo mundo de los negocios.

¿Qué es el Curso de Gestión de PYMES?

El Curso de Gestión de PYMES es una formación diseñada para capacitar a emprendedores y dueños de pequeñas y medianas empresas en diversas áreas de gestión empresarial. Durante el curso, los participantes aprenden sobre administración financiera, recursos humanos, estrategias de marketing, gestión de operaciones y otros temas fundamentales para el buen funcionamiento de una PYME.

Beneficios de Realizar un Curso de Gestión de PYMES

El Curso de Gestión de PYMES ofrece una serie de beneficios tanto para emprendedores como para dueños de pequeñas y medianas empresas:

  1. Mejora en la Toma de Decisiones: Adquirir conocimientos en gestión empresarial permite tomar decisiones más informadas y estratégicas.

  2. Eficiencia en la Administración: Aprender a gestionar recursos, finanzas y operaciones de manera eficiente.

  3. Optimización de Recursos Humanos: Conocer técnicas de liderazgo y motivación para gestionar equipos de trabajo.

  4. Desarrollo de Estrategias de Marketing: Aprender a promocionar y posicionar la marca de la empresa en el mercado.

  5. Crecimiento Sostenible: Aplicar estrategias que fomenten el crecimiento y la sostenibilidad del negocio a largo plazo.

Contenido del Curso de Gestión de PYMES

El contenido del Curso de Gestión de PYMES abarca diversos aspectos fundamentales para el éxito empresarial:

  1. Introducción a la Gestión Empresarial: Una visión general de la administración y dirección de empresas.

  2. Gestión Financiera: Aprende a administrar las finanzas, realizar presupuestos y análisis financiero.

  3. Recursos Humanos: Conocer técnicas de liderazgo, motivación, selección de personal y gestión de equipos.

  4. Estrategias de Marketing: Aprende a crear planes de marketing, publicidad y estrategias de venta.

  5. Gestión de Operaciones: Conocer técnicas para optimizar procesos y operaciones internas de la empresa.

Cómo Elegir el Mejor Curso de Gestión de PYMES

Al seleccionar un Curso de Gestión de PYMES, es fundamental considerar ciertos aspectos para obtener una formación efectiva:

  1. Plan de Estudios: Verifica que el curso abarque todas las áreas clave de gestión empresarial que deseas aprender.

  2. Reputación del Centro de Estudios: Investiga la trayectoria y reputación del centro educativo que ofrece el curso.

  3. Experiencia de los Instructores: Asegúrate de que los instructores sean expertos en el ámbito de la gestión de PYMES.

  4. Modalidad de Aprendizaje: Elige una modalidad que se ajuste a tus necesidades, ya sea presencial o en línea.

  5. Opiniones de Estudiantes Anteriores: Lee las opiniones de otros estudiantes para conocer sus experiencias con el curso.

Beneficios Laborales del Curso de Gestión de PYMES

El conocimiento adquirido en el Curso de Gestión de PYMES puede generar un impacto positivo en el ámbito laboral:

  1. Emprendimiento Exitoso: Aprender a gestionar una PYME con éxito abre oportunidades para emprender con bases sólidas.

  2. Liderazgo Empresarial: Adquirir habilidades de liderazgo y dirección para avanzar en la carrera empresarial.

  3. Acceso a Nuevas Oportunidades Laborales: Las habilidades en gestión empresarial son valoradas en diversas industrias.

  4. Crecimiento de la Empresa: Aplicar estrategias efectivas puede impulsar el crecimiento de la empresa.

  5. Construcción de una Marca Sólida: Aprender a posicionar la marca y ofrecer productos o servicios de calidad.

Preguntas Frecuentes sobre el Curso de Gestión de PYMES

  1. ¿Es necesario tener experiencia previa en negocios para realizar el curso?

    No es necesario tener experiencia previa, ya que el curso abarca desde conceptos básicos hasta estrategias avanzadas.

  2. ¿Qué tamaño de empresa se considera una PYME?

    Las PYMES son empresas pequeñas y medianas que generalmente tienen menos de 250 empleados.

  3. ¿Cuál es la duración típica del curso?

    La duración puede variar según el programa, desde cursos cortos de algunas semanas hasta cursos más extensos de varios meses.

  4. ¿Se ofrecen herramientas y recursos para emprendedores en el curso?

    Algunos cursos pueden incluir módulos específicos para emprendedores con recursos y guías para iniciar un negocio.

  5. ¿Existen opciones de especialización dentro del curso?

    Algunos cursos pueden ofrecer opciones de especialización en áreas específicas de gestión empresarial.

Conclusión: Prepara tu Éxito Empresarial con el Curso de Gestión de PYMES

El Curso de Gestión de PYMES es una oportunidad valiosa para quienes buscan impulsar su éxito empresarial y lograr un crecimiento sostenible en el competitivo mundo de los negocios. Conocer las estrategias y herramientas para gestionar eficientemente una PYME es esencial para alcanzar los objetivos y enfrentar los desafíos que se presentan en el camino.

Si deseas fortalecer tus habilidades y alcanzar el éxito en la gestión empresarial, el Curso de Gestión de PYMES es la clave para prepararte y alcanzar tus metas empresariales con éxito.

 

Content missing

Compártelo en tus redes

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest

Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestra web. Si sigues utilizando este sitio asumimos que estás de acuerdo. VER